Détail du poste
Le moniteur éducateur conduit une action éducative auprès des personnes handicapées éprouvant des difficultés sociales, culturelles ou individuelles dans le but de favoriser leur développement et leur épanouissement, de les aider à acquérir ou retrouver de l'autonomie et de faciliter leur insertion sociale.
Il garantit donc un rôle d'éducation, d'animation, de suivi et d'accompagnement au quotidien des personnes prises en charge : il accompagne leur parcours de socialisation et/ou d'autonomie. Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs.
Vos missions:
- L'évaluation: évaluer la situation individuelle, familiale et sociale de la personne; analyser les besoins des bénéficiaires et mettre en place une stratégie d'actions éducatives.
- L'accompagnement : intervient au niveau de la conception de la mise ne place et de l'évaluation du bénéficiaire
- Le lien avec les familles
- Le lien avec les partenaires
- La coordination et la participation aux réunions.
Votre profil:
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES), ou d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME)
Le recrutement d'éducateur spécialisé H/F est prévu sur le périmètre du Foyer avec une rotation horaire sur 6 semaines. L'horaire hebdomadaire est de 36h en moyenne (soit du matin de 7h à 14h, soit de l'après-midi de 13h à 20h soit de 14h à 22h, travail 1 week-end sur 2, samedi ET dimanche) + 2 semaines de Congés Payés imposés au mois d'août pour fermeture du site
La rémunération est basée sur la convention 66, avec la reprise d'ancienneté adéquat,
Vous bénéficierez d'une prise en charge du transport quotidien, d'horaires flexibles, d'une mutuelle et d'un CSE.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en place et animer des groupes de parole,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,DIPLOME D'ETAT EXIGE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
La carte
205 Avenue Gabriel Péri
78360 Montesson
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RSSW
