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O2 recrutement

Garde d'Enfants à Domicile CDD pour Juin sur le Secteur de Tupin-Et-Semons H/F O2

  • Tupin-et-Semons - 69
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste


Prenez soin des tout-petits avec O2 Vienne Garde d'enfants à domicile -

Vous aimez le contact avec les enfants et cherchez un emploi porteur de sens, près de chez vous ? L'agence O2 Vienne et ses 30 collaborateurs vous attendent pour accompagner les familles du secteur en semaine.

Vos missions Au domicile des familles, en toute autonomie et dans un cadre bienveillant :

  • Accompagner une petite fille de 3 ans depuis la crèche jusqu'au domicile
  • Préparer et donner les repas
  • Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien, en respectant son rythme et ses repères
  • Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge
  • Veiller à son bien-être et à sa sécurité
  • Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Ce que nous vous offrons

  • Un CDD du 1er juin au 26 juin, de 17h45 à 19h45, sur le secteur de Tupin-et-Semons
  • Une rémunération de 12,13 à 12,21 euros brut par heure selon expérience
  • Des missions organisées près de chez vous, selon vos disponibilités en semaine
  • Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
  • Un parcours d'intégration personnalisé et des possibilités d'évolution interne
  • Titres restaurant à 7,50 euros (pris en charge à 50 %)
  • Indemnité kilométrique de 0,50 euro/km pour vos déplacements professionnels
  • Prise en charge jusqu'à 100 % de vos transports en commun (contrats supérieurs à 17,5h/semaine)
  • Téléphone professionnel, mutuelle et outils pour garantir la qualité de vos prestations
  • Prime et congé d'ancienneté
  • Un accès au microcrédit Oui Care pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
  • Des moments de convivialité en agence et une équipe disponible au quotidien

Le profil que nous recherchons Vous êtes disponible en semaine sur le secteur de Tupin-et-Semons, patient·e, attentionné·e et à l'aise avec les jeunes enfants. Une expérience en garde d'enfants ou une formation petite enfance est appréciée, mais votre motivation et votre bienveillance sont ce qui compte avant tout.

Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le quotidien des familles dès juin.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

  • Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
  • Diplômes de type BAFA, CAP AEPE ...sont appréciés mais pas obligatoires.
  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
  • Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions
  • Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : RGRGLVPIGZMXMR793

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