Les missions du poste
Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Au sein de la Direction Communication/Marketing de l'EFS BFC et encadré par Margot, ta tutrice d'apprentissage et responsable du pôle analyses, data et projets marketing, tu seras chargée d'améliorer la connaissance sur le territoire et les donneurs au travers d'enquêtes et d'analyses.
🩸 Ce que tu feras :
Participer à améliorer le reporting au sein du service :
- Proposer, produire et suivre indicateurs et tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité et toute étude quantitative ou qualitative ;
- Réaliser les requêtes, les cartes et les tableaux de bord nécessaires afin de répondre aux besoins des utilisateurs.
Améliorer la connaissance sur le territoire et les donneurs grâce à des analyses :
- Réaliser des analyses territoriales et démographiques de l'offre de collecte ;
- Produire des analyses spécifiques et des préconisations permettant de mener des actions optimisées dans le cadre d'une adéquation entre l'offre de collecte et sa fréquentation ;
- Identifier au travers de ses analyses, les actions correctives et les axes de progression à mettre en oeuvre pour optimiser l'activité de collecte.
- De manière générale exploiter les données issues des outils de ton périmètre et être garant de la méthode utilisée.
Missions ponctuelles possibles en fonction de ton profil :
- Réaliser et suivre les enquêtes en lien avec les différents projets du département ;
- Des missions de géomatique peuvent être proposées ;
- Participer à la création ou à l'évolution d'un CRM dans Excel ;
- Accompagner le développement des projets communication marketing de l'établissement régional (accompagnement des porteurs de projet, suivi des échéances, appui au pilotage du projet.
🩸 Ce que nous t'apportons :
- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée
- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance
- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences
- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien
- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS.
Tu prépares un BTS, une licence ou un master dans le domaine du marketing ?
Tu souhaitesconstruire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique? Alors cette alternance est faite pour toi!
Nous attachons tout autant d'importance à la personnalité qu'aux compétences de nos futurs alternant(e)s. Alors, si cette offre te séduit, viens grandir avec nous pour devenir le professionnel de demain!
Le profil recherché
🩸 Ce que nous attendons :
- Tu es organisé(e) ;
- Tu sais travailler en autonomie ;
- Tu es proactif et force de proposition
- Tu es à l'aise dans la communication orale et écrite.
Tu as :
- Idéalement des connaissances de SAP BusinessObjects, Power BI ;
- Des compétences Excel expert, minimum intermédiaire.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
🗓️28 jours de CP par an ;
🩸Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur de 60%;
🍴Titres restaurant de 8,40€ avec une prise en charge employeur de 60% ;
👣Chèques CESU (garde d'enfants de -3 ans);
🚙Prime transport ou prime transport en commun (prise en charge à 55% des abonnements), prime mobilité douce;
✅Avantages CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie);
📈Accès au plan de formation continue de l'EFS.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
-
EFS Etablissement Français du Sang en images
La carte
8 Rue du Docteur Jean-François Xavier Girod
25000 Besançon
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 15-2026-20182