Les missions du poste
Intégrez un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, et développez une expertise solide en audit, comptabilité et conseil auprès d'une clientèle diversifiée. Cette alternance, en lien avec votre DSCG, vous permettra de monter en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée et d'évoluer dans un environnement professionnel exigeant et formateur.
Missions :
Révision comptable et supervision
- Participation à la révision des comptes sur des dossiers variés (TPE/PME, groupes)
- Analyse des cycles comptables et contrôle des écritures
- Contribution à la préparation des bilans et liasses fiscales
Audit et contrôle
- Intervention sur des missions d'audit légal ou contractuel
- Analyse des procédures internes et évaluation des risques
- Rédaction de notes de synthèse et rapports d'audit
Conseil et accompagnement client
- Appui aux clients sur des problématiques comptables et fiscales
- Participation à l'optimisation des processus de gestion
- Accompagnement dans la prise de décision financière
Projets transverses et amélioration continue
- Participation à la digitalisation des outils comptables
- Contribution à l'amélioration des méthodes de travail du cabinet
- Veille réglementaire et fiscale
Le profil recherché
- Forte capacité d'analyse et esprit critique
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Excellente maîtrise d'Excel et des outils comptables
- Bon relationnel et sens du service client
- Intérêt marqué pour les métiers de l'audit et de l'expertise comptable
Se former en alternance chez IFCE Formation
Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.
Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique fort : suivi individualisé, disponibilité des équipes, dialogue constant avec les employeurs et réactivité face aux enjeux du terrain.
L'IFCE forme des profils opérationnels dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce et du management, du Bac +2 au Bac +5. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise.
En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CFA de proximité en Alsace, reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
- Un suivi individualisé tout au long du parcours en alternance ;
- Des formations professionnalisantes, en lien direct avec les attentes des entreprises ;
- Une intégration facilitée dans le tissu économique local ;
- Des ouvertures à l'international intégrées aux parcours (Montréal, New York, Tokyo), sans perdre l'ancrage territorial ;
Rejoindre l'IFCE, c'est faire le choix d'un parcours en alternance structuré, exigeant et humain, au sein d'un établissement qui place la réussite professionnelle durable au coeur de son projet !
Infos complémentaires
Modalités de l'alternance :
- Localisation : Strasbourg (67)
- Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
- Contrat : Apprentissage
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Formation :
Vous préparez un DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), diplôme d'État de niveau 7 (Bac +5), reconnu par l'État. Cette formation, d'une durée de 2 ans, permet d'acquérir une expertise approfondie en audit, finance, droit et management. Elle constitue une étape clé pour évoluer vers des fonctions à responsabilité en cabinet d'expertise comptable et poursuivre vers le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact et test d'admission
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Entretien d’orientation avec un conseiller
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Constitution du dossier de candidature
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Accompagnement à la recherche d'entreprise
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Signature du contrat d’apprentissage
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Intégration dans la formation choisie
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4029897/28645262 ACCCADS6/67S
