Les missions du poste
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire et participez au pilotage de la performance financière dans un environnement en constante évolution. Cette alternance vous permettra de développer des compétences avancées en gestion, finance et contrôle, en lien direct avec la préparation de votre DSCG, tout en découvrant les enjeux spécifiques du secteur (marges, coûts matières, gestion des stocks...).
Missions :
Comptabilité et reporting financier
- Participation à la tenue et à la révision des comptes
- Contribution à l'élaboration des clôtures mensuelles
- Production de reportings financiers à destination de la direction
Contrôle de gestion opérationnel
- Suivi des indicateurs de performance (CA, marges, coûts)
- Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé
- Participation à la mise en place d'outils de pilotage
Analyse des coûts et rentabilité
- Suivi des coûts matières et des stocks
- Analyse de la rentabilité par activité ou point de vente
- Optimisation des processus de gestion
Projets transverses et amélioration continue
- Participation à l'automatisation des outils de gestion
- Contribution à l'amélioration des procédés internes
- Appui aux équipes opérationnelles sur les aspects financiers
Le profil recherché
- Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Rigueur, organisation et autonomie
- Très bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques
- Appétence pour les chiffres et la stratégie financière
- Intérêt pour le secteur agroalimentaire / restauration
Se former en alternance chez IFCE Formation
Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.
Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique fort : suivi individualisé, disponibilité des équipes, dialogue constant avec les employeurs et réactivité face aux enjeux du terrain.
L'IFCE forme des profils opérationnels dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce et du management, du Bac +2 au Bac +5. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise.
En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CFA de proximité en Alsace, reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
- Un suivi individualisé tout au long du parcours en alternance ;
- Des formations professionnalisantes, en lien direct avec les attentes des entreprises ;
- Une intégration facilitée dans le tissu économique local ;
- Des ouvertures à l'international intégrées aux parcours (Montréal, New York, Tokyo), sans perdre l'ancrage territorial ;
Rejoindre l'IFCE, c'est faire le choix d'un parcours en alternance structuré, exigeant et humain, au sein d'un établissement qui place la réussite professionnelle durable au coeur de son projet !
Infos complémentaires
Modalités de l'alternance :
- Localisation : Strasbourg (67)
- Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
- Contrat : Apprentissage
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Formation :
Vous préparez un DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), diplôme d'État de niveau 7 (Bac +5), reconnu par l'État. Cette formation, d'une durée de 2 ans, permet d'acquérir une expertise approfondie en audit, finance, contrôle de gestion et management. Elle ouvre l'accès à des postes à responsabilité en entreprise ou en cabinet, et constitue une étape essentielle vers le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact et test d'admission
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Entretien d’orientation avec un conseiller
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Constitution du dossier de candidature
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Accompagnement à la recherche d'entreprise
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Signature du contrat d’apprentissage
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Intégration dans la formation choisie
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4029870/28645124 ACDGCADDSDCEDGS6/67S
