Les missions du poste
Votre future équipe
Dans le cadre du développement de nos activités digitales au sein des équipes de Carole, nous recherchons un(e) PMO IT pour accompagner l'un de nos clients stratégiques du secteur du nucléaire sur des projets SI à forts enjeux organisationnels, opérationnels et réglementaires.
Vos missions
Au coeur d'un environnement technique complexe et sensible, vous jouerez un rôle clé dans le renfort et la fiabilisation des processus de Design Control, en particulier pour la préparation, l'organisation et le suivi des Design Reviews. La mission vise à garantir un déroulement fluide, structuré et conforme aux procédures ITER des Design reviews, tout en améliorant l'efficacité des outils et du reporting associés.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer un support opérationnel et méthodologique aux Design Reviews.
Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données liées au Design Control.
Améliorer le pilotage de la performance du processus via des KPI.
Contribuer à la structuration et à l'évolution des procédures et outils de Design Control.
Gestion et nettoyage de la base de données utilisée pour le Design Control.
Maintenir les outils de Design Control (E-chit App, Action Database, etc.) et proposer des améliorations, de l'expression du besoin jusqu'aux tests et à la validation via Jira avec l'IT.
Accompagner les équipes projet dans l'appropriation des processus et outils ITER.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
💪 Plus de 55 ans d'expérience dans des environnements complexes et sensibles (nucléaire, défense).
🚀 Participer à des projets stratégiques ayant un impact national.
📈 Opportunités de carrière et mobilités internes (70 % de nos managers sont issus de la promotion interne).
#LI-Hybrid
Le profil recherché
Bac +5 ingénieur ou Master en gestion de projet ou domaine équivalent.
Expérience confirmée dans un environnement de projets complexes ou internationaux.
Bonne maîtrise des processus projets.
Connaissances générales des systèmes mécaniques industriels et de leur environnement technique.
Capacité à structurer, organiser et suivre des activités et livrables.
Expérience en reporting, suivi d'indicateurs et analyse de données.
Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
Rigueur, autonomie et bon sens de la communication.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : REF8145Q
