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FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Plombier Chauffagiste H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Ponts - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

FOUCHARD recherche un((e) Plombier Chauffagiste pour renforcer son équipe basée à Ponts (50).Le candidat idéal aura une expertise en plomberie et en chauffage.
Responsabilités- Installation et réparation des systèmes de plomberie, de chauffage et ventilation- Lecture et interprétation des schémas techniques/ plans- Service clientèle de qualité pour répondre aux besoins des clients/- Brasage et soudure pour les installations nécessaires- Sertissage tout type de matériaux cuivre/PER/INOX/Acier

    Le profil recherché

    Qualifications
    - Expérience préalable en plomberie et chauffage requise
    - Connaissance des normes en vigueur dans le domaine
    - Capacité à lire et interpréter les schémas techniques / plans
    - Forte orientation client et capacité à résoudre les problèmes efficacement
    - Maîtrise du brasage / sertissage pour les raccordements nécessaires

    Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir des solutions de plomberie et de chauffage exceptionnelles tout en offrant un service clientèle de premier ordre.

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Avantages :
    Intéressement et participation
    RTT

    Formation:
    CAP / BEP (Optionnel)

    Expérience:
    Plomberie: 2 ans (Optionnel)

    Permis/certification:
    Permis B (Requis)
    Lieu du poste : En présentiel

    Les avantages

    • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
    • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
    • Comité d’entreprise
    • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
    • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
    • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
    • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
    • Mutuelle et Prévoyance
    • Plan de Mobilité Entreprise
    • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

    • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

    • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

    • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

    • Décision et proposition d'embauche.

    • Accueil et intégration.

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    Publiée le 30/04/2026 - Réf : PLOMB-PONTS2026

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