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Orano emploi
Orano recrutement

Agent d'Assainissement H/F Orano

  • Chusclan - 30
  • CDD
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Certification nucléaire - Option Cycle du Combustible (CC) - Prévention des Risques (PR)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Envie de rejoindre un acteur majeur de la transition énergétique ? Chez Orano Démantèlement et Services, nous recherchons un(e) Agent d'intervention pour intégrer nos équipes sur le site de MELOX.

Ici, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont les clés de notre réussite commune. Sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous jouez un rôle concret dans la gestion du cycle nucléaire.

Vos futures missions :

*

Vous intervenez directement sur le terrain pour démanteler, découper et assainir les matériaux, en garantissant la propreté des Boîtes à Gants (BàG).
*

Vous assurez la sécurité des opérations en montant des SAS et en gérant le tri, le compactage et le conditionnement des déchets avec précision.
*

Vous devenez garant de la traçabilité en renseignant rigoureusement la documentation d'intervention.
*

Vous agissez avec professionnalisme lors du port de tenues spécifiques (MAR95, tenues actives) et respectez scrupuleusement les modes opératoires pour protéger l'environnement et l'équipe.

Le profil recherché

*

Votre parcours : Titulaire de la formation INSTN (Agent d'intervention) ou d'un Bac Pro, vous possédez idéalement une première expérience en milieu radioactif.
*

Vos habilitations : Vous détenez le PR1CC et, idéalement, l'aptitude au travail en Boîte à Gants.
*

Vos atouts : Votre ponctualité et votre sens de la vigilance vous définissent. Vous appréciez le travail collectif et votre goût pour le travail bien fait assure la qualité de vos comptes-rendus.
*

Aptitudes : Vous êtes apte à travailler en catégorie A et à l'aise avec le port d'équipements de protection (masque, veste radioprotégée).

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 13095_1777530630

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