Les missions du poste
Nous lançons un nouveau site de production dans une usine désaffectée depuis près de 20 ans. Le projet consiste à redémarrer l'activité depuis zéro : remise aux normes du bâtiment, installation des lignes d'injecti on plastique, mise en place des infrastructures et démarrage industriel.
Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable HSE Usine expérimenté, capable de concevoir, déployer et piloter l'ensemble du système Hygiène, Sécurité et Environnement pour un site en création. Une expérience en injection plastique, plasturgie ou à défaut dans les industries chimiques est fortement souhaitée.
Missions principales
Définition et pilotage de la stratégie HSE
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre la politique HSE du site.
- Garantir la conformité réglementaire (ICPE, REACH, gestion des déchets, Code du travail...).
- Superviser l'obtention et le maintien des certifications ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001.
- Représenter l'entreprise auprès des autorités (DREAL, organismes de certification, médecine du travail...).
Management et coordination HSE
- Manager et animer l'équipe HSE.
- Accompagner les équipes opérationnelles et renforcer la culture sécurité.
- Assurer la transversalité entre les services (production, maintenance, travaux neufs, ingénierie...).
Gestion des risques et prévention
- Définir la stratégie de prévention des risques professionnels et environnementaux.
- Superviser les études d'impact et de dangers.
- Mettre en place des actions d'amélioration continue pour réduire les risques industriels.
- Assurer une veille réglementaire active.
Suivi des performances HSE
- Définir et suivre les indicateurs HSE.
- Piloter les audits internes et externes.
- Déployer des plans d'action pour réduire les impacts environnementaux (CO, déchets, énergie...).
- Assurer le reporting HSE auprès de la direction.
Formation et sensibilisation
- Définir et suivre les plans de formation sécurité et environnement.
- Développer une culture d'écoresponsabilité et de prévention.
- Communiquer et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
Gestion des incidents et situations d'urgence
- Déployer les plans d'intervention et d'urgence.
- Analyser les accidents, incidents et presqu'accidents.
- Définir et piloter les actions correctives et préventives.
Le profil recherché
Compétences requises
Techniques
- Maîtrise de la réglementation HSE (ICPE, REACH, déchets industriels...).
- Expérience en gestion des risques industriels et impacts environnementaux.
- Connaissance approfondie des normes ISO 14001 / 45001 / 50001.
- Maîtrise des outils d'analyse de risques (AMDEC, arbre des causes...).
- Capacité à piloter audits et conformité réglementaire.
Transversales
- Leadership affirmé et capacité à fédérer.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Vision stratégique et gestion de projets complexes.
- Capacité d'analyse et prise de décision au niveau direction.
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels HSE.
Profil recherché
- Bac +5 en HSE, Qualité, Environnement, Génie industriel ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion HSE, dont une expérience managériale.
- Expérience dans l'automobile, la plasturgie ou les procédés chimiques appréciée.
- Certification en audit HSE ou management des risques : un plus.
Bienvenue chez Minth Electricity Technology
Minth Group est l'un des leaders mondiaux en équipements automobiles et fourniture de boîtiers de batteries pour véhicules à énergie nouvelle. Le groupe travaille pour de grands constructeurs automobiles comme Renault, Nissan, Mercedes, BMW, Volkswagen, GM... et compte aujourd'hui 6 usines en Europe (Allemagne, Serbie, République tchèque, Pologne, Royaume-Uni) et France.
Nos valeurs : Intégrité Travail d'équipe Faire simple Valoriser la différence
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise pérenne & innovante, en croissance avec un savoir-faire et une expertise reconnue par nos nombreux clients
- Travailler sur une gamme de produits d'avenir
- Une ambiance bienveillante et multiculturelle
- Un mode de travail collaboratif
Infos complémentaires
- Poste basé sur site industriel.
- Interactions régulières avec autorités, partenaires externes et services internes.
- Participation active aux décisions stratégiques du site.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique
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Entretien en visio avec le manager concerné et le service RH
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Entretien avec le RRH et le PDG (selon poste)
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La carte
Zone Industrielle du Plantin
62190 Lillers
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4028887/28640515 RHU/62R
