Les missions du poste
Dans le cadre d'un programme industriel majeur, nous recherchons un Chef de Projet CQ pour piloter un projet stratégique de transfert, au coeur des enjeux qualité et performance d'un site pharmaceutique de référence.
Vos responsabilités :
En tant que Chef de Projet CQ, vous serez responsable du pilotage global du projet, tant sur les volets techniques qu'organisationnels :
Pilotage projet :
- Définir la stratégie globale de transfert (méthodes, équipements, ressources)
- Construire et piloter le planning directeur (jalons, chemin critique, risques)
- Assurer un tracking précis des activités et des indicateurs de performance
- Anticiper et gérer les risques projet (qualité, délais, capacité laboratoire)
Transfert analytique & activités CQ :
- Superviser le transfert des méthodes analytiques (physico-chimie, potentiellement microbiologie selon périmètre)
- Garantir la conformité des transferts (protocoles, comparabilité, validation, documentation)
- Accompagner l'intégration de nouveaux tests sur le site (montée en compétences des équipes, robustesse des méthodes)
Qualification & environnement laboratoire :
- Piloter la qualification des équipements de laboratoire (IQ/OQ/PQ)
- S'assurer de la conformité aux exigences réglementaires et data integrity
- Participer à l'optimisation des pratiques et de l'organisation du laboratoire
Management transverse :
- Coordonner les équipes internes (CQ, AQ, production...) et les consultants
- Animer les comités projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes
- Jouer un rôle de référent technique et de conseil
Leadership & impact :
- Challenger les choix techniques et organisationnels
- Apporter une vision structurante et pragmatique
- Sécuriser les décisions dans un environnement à forte pression
Le profil recherché
- Formation scientifique (pharmacie, chimie, analytique...)
- Expérience significative en Contrôle Qualité pharmaceutique
- Expertise en transfert de méthodes analytiques, validation, lifecycle des méthodes
- Bonne maîtrise des environnements réglementaires (BPF / GMP, ICH Q2, data integrity)
- Expérience confirmée en gestion de projet complexe / multisites
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec fort niveau de pression et enjeux business
- Excellentes compétences en communication et leadership transverse
- Capacité à challenger, influencer et fédérer des interlocuteurs variés
- Anglais courant indispensable (échanges internationaux)
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
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Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
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Efor Group en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3980967/28428244 CDPCQ/59L
