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Médipôle Hôpital Mutualiste emploi
Médipôle Hôpital Mutualiste recrutement

Assistant Achats H/F Médipôle Hôpital Mutualiste

  • Villeurbanne - 69
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Assistant.e Achats (H/F) en alternance.

  • Prise de poste en septembre 2026
  • Contrat d'apprentissage - Alternance
  • Durée : 1 à 2 ans

Vos missions :

  • Participation à la gestion des investissements :
    Recueil et analyse des besoins auprès des services, contribution à la préparation et à l'organisation des commissions d'investissements, suivi des décisions.
  • Gestion des achats courants :
    Recueil des demandes d'achats, coordination avec les cadres et la direction, interface avec les fournisseurs (demandes de devis, relances, suivi des commandes).
  • Contribution aux négociations fournisseurs :
    Participation à l'analyse des offres, appui aux négociations tarifaires et contractuelles, optimisation des coûts dans le respect des procédures internes.
  • Suivi et analyse des dépenses :
    Suivi budgétaire des achats, consolidation des données, analyse des écarts et contribution au pilotage des dépenses.
  • Mise en place et suivi d'indicateurs achats :
    Participation à la création et à l'actualisation de tableaux de bord (délais, coûts, fournisseurs, volumes), aide à l'amélioration continue des processus achats.

Le profil recherché

Profil et compétences :

  • Vous préparez une formation en achats (master Bac +4/5).
  • Vous avez un intérêt marqué pour les fonctions achats, la gestion des coûts et la relation fournisseurs.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel / outils de suivi et de reporting)
  • Une première connaissance du secteur achats ou du secteur santé serait un plus
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec le suivi de données et d'indicateurs
  • Vous disposez d'un bon sens de la communication et appréciez le travail en collaboration avec des interlocuteurs variés (cadres, direction, fournisseurs)
  • Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'analyse et avez envie de monter en compétences dans un environnement structuré.

Rémunération : Selon grille légale - correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de du cycle de formation.

Infos complémentaires

Nos avantages MHM :

  • Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
  • Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
  • Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
  • Cafétéria et restaurant d'entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)
  • Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, mise en relation +services)
  • Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
  • CSE : chèques cadeaux, chèques vacances...
  • Aide au logement - 1% patronal - action logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Entretien téléphonique

  • 2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux

  • 3. Validation de la candidature

  • 5. Proposition de contrat

  • 6. Intégration

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La carte

158 Rue Léon Blum

69100 Villeurbanne

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4028833/28640252 ALT-ACHATS/69V

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