Les missions du poste
Enfantastics 33 accompagne 7 enfants de 3 à 11 ans au sein d'un accueil collectif de 6 places maximum, d'un accueil individuel chez une assistante familiale de maximum 2 places.
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, l'assistant familial prend en charge l'accueil et l'hébergement temporaire des enfants (âgés de 3 à 11 ans) qui lui sont confiés. Il participe à l'accompagnement des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
A ce titre, vos activités sont :
Accueillir et accompagner dans un cadre familial les enfants
- Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement.
- Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune enfant.
- Partager les temps de la vie quotidienne.
- Prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant séparé de ses parents.
- Animer des activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Préserver et développer l'autonomie de l'enfant accueilli.
Garantir l'effectivité et mettre en oeuvre les droits et libertés des enfants
- Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants.
- Être garant de la sécurité des enfants/jeunes et préserver leur intimité et leur vie privée.
S'inscrire dans le travail d'équipe et le projet global Enfantastics
- Contribuer et participer aux réunions, échanges et réflexions pluridisciplinaires.
- Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives.
- Elaborer, gérer et transmettre l'information au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux réunions institutionnelles, organisationnelles et aux temps forts de l'unité (projets, portes ouvertes...).
Le profil recherché
Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant familial ou non diplômé avec une expérience mais volontaire pour vous engager dans la formation obligatoire. Vous résidez en Gironde et disposez d'un logement adapté et sécurisé, vous êtes disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 et votre famille est également engagée et mobilisée dans ce projet professionnel.
Vous avez une grande capacité d'adaptation, notamment face aux situations d'urgences et en capacité d'accueillir un enfant et ses parents dans leur histoire familiale, sans jugement. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Compétences attendues :
- Savoir instaurer une relation de confiance réciproque : enfants, parents, famille, entourage.
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs.
- Avoir le sens de l'observation et de l'analyse.
Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Assistant familial
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Bordeaux (33) et territoire des Graves - Permis B obligatoire.
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Référence de l'annonce : SO-2026-006
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4028595/28639087 AFAF/33B
