Les missions du poste
Vos Responsabilités Principales :
- Contrôle Tridimensionnel de Haute Précision :
o Réaliser le contrôle de pièces complexes ou modules moteur (turbine, compresseur, etc.) sur Machines à
Mesurer Tridimensionnelles (MMT) ZEISS (Langage Calypso) et LK (Langage Camio) afin de valider leur
conformité.
o Interpréter les plans, spécifications techniques et cotations ISO.
- Support Technique et Client Interne :
o Être un interlocuteur privilégié des équipes de production, montage et MRO pour répondre aux
sollicitations techniques.
o Analyser les problèmes techniques et les événements « non qualité » en apportant votre expertise
métrologique pour identifier les causes racines et proposer des solutions.
- Gestion et Suivi du Parc Moyen :
o Assurer le suivi métrologique des moyens de contrôle utilisés dans l'atelier (étalonnages, vérifications
périodiques, maintenance de premier niveau).
o Participer à la mise à jour et la gestion de notre base de données métrologique (DECA).
- Missions annexes
o Contribuer aux missions annexes inhérentes à nos activités (gestion de la sous-traitance de contrôle,
amélioration continue)
Le profil recherché
- Expertise MMT :
o Maîtrise avancée des MMT avec une connaissance approfondie des langages Calypso (ZEISS)
Indispensable et Camio (LK) serait un plus.
- Une expérience significative en contrôle métrologique 3D dans un environnement industriel exigeant
(idéalement aéronautique ou secteur de haute précision).
- Faire preuve de flexibilité pour répondre aux pics de charge ou aux besoins ponctuels de l'équipe sur
d'autres domaines d'expertise.
- Pro-activité & Initiative : Capacité à anticiper, prendre des initiatives pour améliorer les processus et gérer
les problèmes de manière autonome.
- Excellent(e) communicant(e) pour interagir avec clarté et pédagogie avec l'équipe et les clients internes.
- Esprit d'Équipe & Collaboration : Volonté de travailler efficacement en équipe, où l'entraide et la
collaboration sont au coeur de notre réussite collective.
- Adaptabilité : Capacité à gérer les priorités, à s'adapter rapidement aux changements et à faire preuve de
polyvalence.
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique (RH)
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Entretien de découverte AURA (Visio ou agence)
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Rencontre avec l'entreprise cliente (Sur site)
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 29276352 aura:198
