Détail du poste
La MDE-CAPSO propose plusieurs postes dans son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places :
- Un CDD jusqu'au 21/05/2026 en remplacement d'un arrêt maladie sur un groupe d'enfants âgés de 6 à 9 ans,
- Un CDD du 06/07 au 31/12/2026, possiblement renouvelable, comme renfort pour une jeune qui se trouve sur un groupe âgé de 12 à 15 ans.
Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de service, vos missions sont les suivantes :
- Evaluer les besoins, favoriser les capacités d'autonomie dans les actes quotidiens de la vie et les accompagner dans leur développement en accentuant leur capacité.
- Assurer leur sécurité physique, morale et émotionnelle.
- Accompagner et aider la réalisation des projets de vie : concevoir et conduire des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
- Suivre et coordonner les différents intervenants autour des jeunes en référence.
- Etre apte à se positionner face aux conflits et aux états émotionnels changeants.
DANS L'ORGANISATION :
- Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets.
- Rendre compte de son activité et transmettre les informations à l'équipe.
- Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier de l'usager.
Compétences :
- Capacité d'adaptation aux personnes accompagnées afin de leur permettre une insertion personnalisée.
- Connaissances du public et du cadre réglementaire de la Protection de l'enfance.
- Etre force de proposition et d'initiative pour améliorer la qualité de la prestation du service.
- Travail en équipe pluridisciplinaire et respect de la hiérarchie.
- Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier unique de l'usager.
Diplôme de travailleur social exigé : D.E.E.S. / D.E.J.E. / D.E.M.E. / A.E.S. / A.P. / T.I.S.F.
Casier judiciaire vierge indispensable.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RKKF
