Détail du poste
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole expérimenté(e) pour rejoindre notre domaine durant la saison.
PAS D'HEBERGEMENT POSSIBLE.
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront :
- Relevage des vignes
- Ébourgeonnage
- Cisaille
Profil recherché :
- Expérience en travaux viticoles préférable
- Poste physique
- Ponctualité et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
Conditions :
- Contrat saisonnier 2 mois (environ 10 semaines)
- Durée : 35h hebdomadaires, travail en journées continues
- Prise de poste : début mai
Poste basé dans la région de Condrieu, entre les communes d'Ampuis et de Vérin
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Entretenir un arbre, une plantation
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Entretenir un arbre, une plantation
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207PPHM