Détail du poste
Ici. Avec vous. Pour bâtir demain.
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
Au sein de Département Engagements par Signature, vous aurez un rôle d'expert en charge de la mise en place et de la gestion de cautions de toute nature, demandées par les clients de BTP Banque et Crédit Coopératif.
Vos principales missions consistent à :
- analyser et contrôler les demandes de cautions (formalisme et contenu juridique),
- rédiger, éditer les actes et procéder au traitement administratif des actes jusqu'à leur archivage,
- gérer les différents évènements liés à la vie des cautions (facturation, mainlevées ...).
Vous prenez également en charge les litiges et leur suivi ce qui vous conduit à analyser les documents reçus et proposer les courriers de réponses aux différentes parties prenantes.
Afin de mener à bien ces missions, vous prenez contact avec les différents interlocuteurs internes (réseau commercial, service juridique) et externes (bénéficiaires des engagements, clients).
Profil et compétences requises
De formation Bac +2, vous justifiez impérativement d'un bon niveau de connaissances juridiques et vous maîtrisez parfaitement la bureautique (Word, Excel).
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et une aisance rédactionnelle.
L'esprit d'équipe et le sens du service sont nécessaires pour la réussite dans le poste.
Informations complémentaires sur le poste
Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Les avantages
- 32 jours de congés + RTT
- 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
- Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
- Télétravail selon l'accord en vigueur
- Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
- Forfait mobilités durables avec Worklife
- Pas de travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
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Entretien avec le manager
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La candidature est validée : Entretien RH
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La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
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Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
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Crédit Coopératif en images
La carte
12 Boulevard de Pesaro
92000 Nanterre
Publiée le 29/04/2026 - Réf : CCOOP07126