Aller au contenu principal
Crédit Coopératif emploi
Crédit Coopératif recrutement

Chargé de Gestion Service Client Cautions - CDI - BTP Banque H/F Crédit Coopératif

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Détail du poste

Ici. Avec vous. Pour bâtir demain.

#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible

Poste et missions

Au sein de Département Engagements par Signature, vous aurez un rôle d'expert en charge de la mise en place et de la gestion de cautions de toute nature, demandées par les clients de BTP Banque et Crédit Coopératif.

Vos principales missions consistent à :

  • analyser et contrôler les demandes de cautions (formalisme et contenu juridique),
  • rédiger, éditer les actes et procéder au traitement administratif des actes jusqu'à leur archivage,
  • gérer les différents évènements liés à la vie des cautions (facturation, mainlevées ...).

Vous prenez également en charge les litiges et leur suivi ce qui vous conduit à analyser les documents reçus et proposer les courriers de réponses aux différentes parties prenantes.

Afin de mener à bien ces missions, vous prenez contact avec les différents interlocuteurs internes (réseau commercial, service juridique) et externes (bénéficiaires des engagements, clients).

Profil et compétences requises

De formation Bac +2, vous justifiez impérativement d'un bon niveau de connaissances juridiques et vous maîtrisez parfaitement la bureautique (Word, Excel).

Vous êtes rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et une aisance rédactionnelle.

L'esprit d'équipe et le sens du service sont nécessaires pour la réussite dans le poste.

Informations complémentaires sur le poste

Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...

Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Les avantages

  • 32 jours de congés + RTT
  • 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
  • Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
  • Télétravail selon l'accord en vigueur
  • Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
  • Forfait mobilités durables avec Worklife
  • Pas de travail le samedi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures

  • Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles

  • Entretien avec le manager

  • La candidature est validée : Entretien RH

  • La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)

  • Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné

0 / 6

La carte

12 Boulevard de Pesaro

92000 Nanterre

Localiser le poste

Publiée le 29/04/2026 - Réf : CCOOP07126

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Cotep recrutement
Élancourt - 78
CDI
23 000 - 27 000 € / an
Voir l’offre
il y a 27 jours
Talents Industrie recrutement
Versailles - 78
CDI
38 000 - 42 000 € / an
Voir l’offre
il y a 25 jours
Bodet Time et Sport recrutement
Voir l’offre
il y a 14 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact