Détail du poste
Territoire Creuse de la Fondation AJD
Nos établissements assurent l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs confiés par le département de la Creuse au titre de la Protection de l'enfance : Maison d'Enfants de Bosgenet et ORIGAMIE.
Le Territoire est composé d'équipes pluridisciplinaires de plus de 50 professionnels.elles.
Sous la responsabilité du.de la directeur.trice, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des établissements, en assurant la cohérence, le lien et l'efficacité des activités administratives, RH et de comptabilité courante.
1. Secrétariat et gestion administrative en direction des personnes accueillies et de l'établissement d'attache
2. Activités RH
3. Certaines activités de comptabilité courante
4. Travail en équipe et lien partenarial
Poste à pourvoir à compter du 15/05/2026
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Diplôme en gestion et marketing,Droit du travail,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation,Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail, etc,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Contrôler des déclarations obligatoires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Garantir un suivi administratif,Implémenter des outils de gestion RH numériques,Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Organiser et piloter un programme de formation,Promouvoir les valeurs de l'organisation,Réaliser des déclarations obligatoires,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
2 Bosgenet
23140 Pionnat
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207CZRT
