Les missions du poste
Elle s'organise autour :
- de services fonctionnels de la DT (secrétariat général (finances, patrimoine & juridique, ressources humaines, informatique), une agence comptable secondaire, - un pôle « technique » principalement sur les enjeux forêt et risques naturels et une mission commerciale bois) ;
- d'une agence chargée des travaux (190 ouvriers forestiers) ;
- et de 8 agences territoriales.
Au sein du secrétariat général, le service financier est structuré en 3 pôles d'activités :
- Pôle gestion des parcs immobiliers et véhicules ;
- Pôle achats et référentiels ;
- Pôle gestion dépense.
Il comprend au total une vingtaine d'agents, dont la moitié relève du pôle gestion dépense.
Quelques grands chiffres du budget annuel de la DT (2024) :
- 126 MEUR de CA, dont 87 MEUR de vente de bois, 11 MEUR de ressources liées aux occupations du domaine forestier et 6,5MEUR liés aux missions d'intérêt général ;
- 90 MEUR de dépenses, dont 28 MEUR de travaux et 50 MEUR de masse salariale ;
- Pour un excédent brut d'exploitation (EBE) de 36 MEUR en 2024 et une moyenne 2021/2024 de 38 MEUR.
Descriptif du poste
- Au sein du pôle achats et référentiels de la DT COA, les missions du gestionnaire achat sont les suivantes :
- Pilote les marchés de son portefeuille d'activité (de l'expression du besoin jusqu'à la fin du marché)
- Assure le déploiement des marchés nationaux ;
- Est référent ACTRADIS ;
- Etablit le bilan achat et réalise la programmation pour les marchés de son portefeuille ;
- Pilote l'évaluation fournisseur marchés dans son portefeuille ;
- Assure les interactions quotidiennes entre les services prescripteur
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Ngocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Négocier un contrat,Contrôler la conformité des données,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Office National des Forets
La carte
100 Boulevard de la Salle
45760 Boigny-sur-Bionne
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 207QKXS
