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STEF emploi
STEF recrutement

Alternant Qualite Sante & Securite au Travail H/F STEF

  • Strasbourg - 67
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Bischheim (220 sal.), un alternant en Qualité Santé & Sécurité au Travail h/f (à compter de septembre 2026 - contrat 1 ou 2 ans).

Votre rôle ?

En relation étroite avec la Responsable Qualité Satisfaction Clients, vous participez à :
* L'animation des règles de sécurité et de prévention sur le terrain auprès des opérationnels
* Au management visuel de la sécurité
* A l'animation de la communication autour des règles et des procédures qualité et santé & sécurité au travail (SST)
* La réalisation et au suivi des visites terrain comportementales sécurité (VTCS)
* L'analyse des accidents de travail et des presqu'accidents ainsi qu'au suivi et à l'animation du plan d'actions SST définis
* Au suivi et à l'animation des indicateurs SST
* La réalisation mensuelle d'audit Hygiène et Sécurité
* Des missions en lien avec la Qualité telles que l'évaluation des sous-traitants, la préparation des audits PMS, la réalisation d'autocontrôles, la gestion de litiges température....

Le profil recherché

Votre profil ?

Vous :
* Envisagez de préparer une formation supérieure (type Bac +3 ou Bac +4 ou 5) en Management de la Qualité ou Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)...
* Possédez les qualités requises pour mener à bien les missions qui vous sont confiées : rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles et esprit d'équipe, autonomie et force de proposition.

Infos complémentaires

La différence STEF ?

* S'approprier votre environnement de travail via l'accompagnement de votre tuteur et un parcours de formation et d'intégration individualisé
* Se voir confier des missions diversifiées et acquérir une expérience professionnalisante / développer vos compétences
* Travailler au coeur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation !
* Intégrer une équipe à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique et pérenne, leader sur son marché et qui offre des perspectives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 27435 44146603

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