Détail du poste
Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Animateur(trice) loisirs tourisme en alternance pour la rentrée de septembre.
Rattaché(e) au service animation, vous participerez activement à l'organisation et à la mise en oeuvre des activités touristiques et de loisirs, notamment :
- Organisation et animation d'activités (jeux, ateliers, événements) pour différents publics
- Accueil et information des clients / touristes
- Coordination avec les prestataires et intervenants
- Promotion du territoire, des activités locales et des événements
- Gestion logistique des activités (matériel, planning, suivi des inscriptions)
- Contribution à la promotion des activités (affichage, réseaux sociaux, communication interne)
Profil recherché :
- Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme en tourisme, animation ou gestion (Bac) en 1 an
- Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez le sens du contact
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
- Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'adaptabilité
Modalités de l'alternance :
- Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise
- Localisation : secteur Angoulême
- Prise de poste : septembre
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Une formation reconnue avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême
- Une expérience professionnalisante dans le secteur du tourisme et de l'animation
- Un accompagnement et une montée en compétences progressive
Envoyez votre CV à CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême : ****@****.**
Rejoignez une formation professionnalisante et donnez un véritable élan à votre carrière dans le tourisme et l'animation !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Vendre une prestation ou un produit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QLBR