Détail du poste
Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition agricole en Corse ?
Rejoignez une structure au coeur des coopératives agricoles et participez à des projets alliant agroécologie, climat et accompagnement de terrain.
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en appui des coopératives et de leurs conseillers pour développer des pratiques agricoles durables et des projets liés aux enjeux carbone.
Vos missions principales
Accompagner les coopératives et leurs conseillers dans la mise en oeuvre de pratiques agroécologiques (gestion de l'eau, agroforesterie, agriculture de conservation.)
Réaliser des diagnostics et identifier des leviers d'amélioration (notamment sur les enjeux carbone et émissions de GES)
Participer à la mise en oeuvre et au suivi de projets (coordination, partenaires, suivi des actions)
Assurer une veille technique et réglementaire (agroécologie, environnement, carbone)
Animer des actions de sensibilisation (ateliers, formations.)
Contribuer au développement de nouveaux projets et partenariats
Participer au suivi des actions et à la valorisation des résultats
Le profil recherché
Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Assurer le respect des réglementations environnementales,Assurer une veille technologique et réglementaire active,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer les impacts des changements climatiques,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Implémenter des pratiques agricoles durables,Piloter le déploiement de solutions innovantes,Préconiser des mesures environnementales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Vallicella
20215 Vescovato
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207LPRF