Détail du poste
Missions :
Vous assurez la location ou la relocation des logements dans des conditions de délais optimisés pour réduire la vacance et gérer le bail de l'entrée au départ du locataire.
Gestion locative et administrative :
Instruire, enregistrer et suivre les demandes de logements ; Prospecter de nouveaux candidats ; Préparer les dossiers pour passage en CAL (Commission d'Attribution Logements) ; Suivre les propositions faites aux demandeurs ; Préparer, signer et archiver les baux ou avenants et les pièces obligatoires devant être jointes au dossier locatif ; Gérer annuellement les attestations d'assurance ; Enregistrer et traiter les départs de locataires ; Planifier les visites conseil et les états des lieux ; Suivre avec le service technique la remise en état des logements avant relocation.
Suivi qualité et conformité réglementaire :
Saisir et traiter les diverses enquêtes du services (EOS, SLS.) ; Réaliser des visites diagnostics de logements ou accompagner certains demandeurs ; Contribuer au suivi des indicateurs de performance (vacance, rotation, satisfaction locataires) ; Participer aux commissions d'attribution et respecter les règles de transparence et d'équité.
Support administratif et relationnel :
Effectuer des tâches administratives diverses ; Organiser ponctuellement des actions de communication auprès des locataires (réunions d'information, ateliers thématiques) ; Participer à des projets transversaux liés à l'amélioration continue du service.
Vous contribuerez suivi des procédures répondant aux obligations de la certification Qualibail dans laquelle Presqu'Ile Habitat s'est engagé.
La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des nécessités de service.
Le profil recherché
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QSDW
