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Crédit Agricole Centre-est emploi
Crédit Agricole Centre-est recrutement

Alternance - Expertise Corporate H/F Crédit Agricole Centre-est

  • Champagne-au-Mont-d'Or - 69
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

82% des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole Centre-est ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 3000 collaborateurs dans 258 agences agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Le service EIR s'occupe de gérer les engagements (crédits) avec les clients du segment Corporate (entreprises, institutions, etc.) et d'évaluer les risques associés à ces relations. Votre rôle en tant qu'alternant sera d'assister les équipes dans ces différentes tâches.

Vos missions principales :

  • Engagements :

    • Analyse et préconisations des dossiers d'Octroi : Vous serez chargé(e) d'analyser qualitativement comme quantitativement les demandes de crédits formulées par les clients de la Caisse Régionale.

    • Suivi de la Comitologie de la Caisse Régionale : préparation des ordres du jour des différents Comités de Crédit qui se tiennent deux fois par semaine (préparation, synthèse, diffusion)

  • Risques :

    • Suivi des dossiers sensibles : Vous suivrez de près les dossiers présentant des risques particuliers (LBO, FSA, CEL, etc.).

    • Organisation de Comités dédiés : Vous participerez à l'organisation du comité des risques sensibles (Watch List) et vous assurerez du suivi des décisions prises.

    • Gestion de portefeuilles : Vous serez impliqué(e) dans la gestion du portefeuille de syndication de la CRCA.

    • Aide au suivi de la Forbearance et du défaut : notions règlementaires dont vous compléterez les actions des experts

  • Notation :

    • Validation des notes : Vous serez amené(e) à valider les notes attribuables aux clients en vous basant sur les critères de Bâle III.

Profil recherché :

  • Profil Master 2 audit, finance

  • Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

  • Autonomie, rigueur, adaptabilité, initiative, force de propositions.

  • Curieux, dynamique, disposant d'un bon relationnel et d'une envie de travailler en équipe.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Ici, chacun compte !

Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

*Source: Enquête interne IER (Indice d'Engagement et Recommandation), 2024


Type de contrat : Alternance

Les avantages

  • Travail sur 4,5 jours pour nos agences (sauf exception)
  • 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT
  • Formation au sein de notre Pépinière - École de Banque
  • 13è mois / participation / intéressement
  • Tickets restaurant, mutuelle
  • CSE (loisirs, accords crèches, prime mobilité durable...)
  • Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires
  • Engagement sociétal - Proximité et développement du territoire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) Manager

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : teamtailor-7648900-1971134

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