Détail du poste
Ici, chacun a son rôle à jouer. Tu commences quand ?
- pilotes et animes nos transporteurs via des indicateurs de performance et des points d'échanges réguliers
- assures la communication avec les magasins (bonnes pratiques, changements de prestataires...)
- identifies, analyses et suis les dysfonctionnements au travers de plans d'actions, que tu animeras avec les transporteurs
- assures la bonne gestion des litiges clients dans les délais imposés
- participes à l'amélioration de la qualité du service, en lien avec le Service Client
- garantis la bonne gestion des règles d'affectation des produits aux transporteurs
- assures le contrôle des factures, la maitrise des coûts et le remboursement des litiges
- participes à la mise en place des projets (groupes de travail, échanges avec les magasins et transporteurs, suivi du projet)
- es le.la référent.e Environnement de l'équipe transport E-commerce, communiques trimestriellement nos performances de réduction de CO2
- Ta formation en cours de niveau Bac +4/Bac +5 en Supply Chain/logistique
- Ta connaissance de la réglementation transport
- Ta maîtrise complète du Pack Office
- Ton sens de l'organisation, ta capacité à planifier et ta réactivité
- Ta force de propositione et ton esprit de synthèse
- Ton sens du client et ton intérêt pour le digital et le retail
Sur le site de Templemars, tu bénéficies d'avantages tels que : mutuelle et prévoyance, restaurant et snack d'entreprise, espaces verts de détente, ainsi que d'offres du Comité Social et Economique.
Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.
Et si tu veux apporter ton dynamisme et ta bonne humeur à une équipe motivée et soudée, elle n'attend plus que toi ! Tu ne connais pas Templemars ? Pas de panique, c'est accessible en covoiturage et en bus.
Les avantages
- Primes fixes (en juin et en décembre sous conditions d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté mensuelle (employé et agent de maîtrise)
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes trimestrielles d'intéressement
- Bonus de performance (agent de maîtrise et cadre)
- Réductions personnelles salarié en magasin
- Epargne salariale et de retraite avec système d'abondement
- Mutuelle/prévoyance
- Carte ticket restaurant, participation aux frais de transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail confirmant la réception de votre candidature
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Présélection téléphonique
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Entretien(s) physique(s) avec le responsable RH et le manager
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Castorama en images
La carte
17 Rue de l'Epinoy
59175 Templemars
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 6312b6a7-ad3d-412f-911d-8ba9cc2377f8