Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un :
Assistant de Direction (F/H) - CDD
Vos Missions :
Vous aurez pour principales missions d'accompagner le directeur et ses équipes :
- Organisation des temps forts des équipes : réunions, événements internes, gestion du planning des congés etc...
- Gestion d'agendas complexes et mouvants
- Support à l'organisation des déplacements en France et à l'étranger des équipes : réservations des vols et hôtels, pick-up, demandes de visas
- Gestion des notes de frais du directeur, vérification et validation des notes de frais de ses N-1
- Gestion des factures de la direction
- Gestion du temps : validation des temps de travail et congés des équipes dans les GTA
- Création des workflows de recrutement
Votre profil :
- Formation Bac +2 (BTS Secrétariat)
- Avoir une expérience significative de 5 ans minimum à un poste en assistanat de direction
- Etre une organisatrice hors-pair et appliquée
- Savoir travailler en toute autonomie, dans l'anticipation et la priorisation
- Disposer d'un grand sens de la rigueur et de la confidentialité
- Etre adaptable et réactif
- Avoir une excellente maîtrise des outils bureautique
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
- Statut : Cadre
- Durée: 3 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Remboursement frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achat
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (conciergerie, drive, parking et large choix de restauration, salle de sport et l'accès à l'application Gymlib).
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
102 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 0fb07f53-fce2-4a0e-867b-0eaa0a511292