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TESSI GROUPE emploi
TESSI GROUPE recrutement

Gestionnaire Prévoyance H/F TESSI GROUPE

  • Paris 17e - 75
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une prestation de service, vous interviendrez dans le secteur de la prévoyance, à ce titre, vous serez en charge de la gestion et du traitement des prestations de prévoyance, incluant notamment les indemnités journalières, les invalidités, les incapacités, etc

Au quotidien, vos tâches seront le:


* Traitement des demandes de liquidation des prestations de prévoyance (ouverture des droits, prolongation et rejets),
* Analyse des dossiers et vérification des pièces justificatives
* Prise en charge de l'ensemble du processus de gestion des prestations, de la demande à la mise en paiement
* Suivi des dossiers clients et des relations avec les assurés sociaux et les tiers (médecins, employeurs, etc.)
* Respect des délais de traitement et des règles légales et conventionnelles
* Gestion des appels

CDD de 4 mois, jusqu'au 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement,

Horaires 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi (pas de télétravail possible).

Postes sur Paris 17ème

Rémunération selon profil et expériences



Avantages :

Titres restaurants dématérialisés

Remboursement à 50% du titre de transport

Mutuelle d'entreprise



Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la prévoyance et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe performante, rejoignez nous en postulant dès maintenant !

Le profil recherché

Expérience confirmée dans la gestion de la prévoyance, idéalement dans le traitement des prestations de prévoyance, indemnités journalières, invalidités, décès...

Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion des prestations

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités

Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe

Infos complémentaires

TR dématérialisés, mutuelle...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec nos chargés de recrutement

  • Premier entretien avec le responsable recrutement ou RH

  • Second entretien avec le manager

  • Troisième entretien avec la Direction, suivant le poste

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : OE00004796_1777471412

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