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Afterwork Recrutement - Assistant Produits H/F Noz

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Détail du poste

🎯 Afterwork Recrutement - Assistant Produits H/F

📍 Paris - Mercredi 3 juin 2026, à partir de 18h - 120 Rue d'Alésia 75014 Paris

Tu termines tes études en marketing et tu cherches un vrai tremplin pro ?

➡️ Passe à notre Afterwork Recrutement !

♻️Une belle occasion de découvrir un environnement international et de rejoindre une équipe jeune et engagée dans la revalorisation d'invendus !

💼 Les opportunités proposées sont basées majoritairement à Laval (53), au siège de l'Univers NOZ.

👥 Au programme :

  • Des discussions ouvertes avec nos recruteurs et nos opérationnels

  • Une approche ludique pour découvrir notre métier

  • Des conseils RH (CV, entretien etc)

  • Et surtout : un moment convivial autour d'un verre 🍹

🚀 Objectif :

Comprendre le déstockage au sein de l'Univers NOZ et explorer notre poste clé au marketing, celui d'Assistant (e ) produits.

Son rôle :

  • Détecter le potentiel commercial d'un lot d'invendus

  • Participer activement à la fixation de prix

  • Construire les offres en lien avec le Category Manager

  • Analyser le marché sur sa famille de produits

Et si ça match... repars avec une immersion au sein de nos équipes marketing !

Le profil recherché

Critères d'embauche

🎓 Profil visé :

  • Futurs diplômés(ées) de Bac +2 à Bac +5 en marketing, commerce ou gestion de produits

  • A l'aise avec Excel et les chiffres

  • Motivé(e) par le marketing opérationnel

👀 Notre poste : Vis ma vie d'Assistant(e) Produits - YouTube

🎬 Envie d'en savoir plus sur NOZ : Vidéo de l'Univers NOZ

📩 N'attends plus, inscris toi !

À partir de l'adresse

Les avantages

  • Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
  • Un campus moderne et animé au cœur de la nature
  • Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
  • Des équipes conviviales à taille humaine
  • Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
  • Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
  • Un environnement agile et entrepreneurial
  • Une école de formation intégrée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager

  • Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2580627

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