Les missions du poste
La société DISTEL, entreprise familiale reconnue pour la fabrication d'accès en hauteur, la location de nacelles et les prestations de services associées, recherche pour son agence de Fameck un(e) :
ASSISTANT DE GESTION (H/F)
Vous êtes au coeur de notre activité location nacelles car vous êtes le premier lien avec nos clients ainsi que le garant de la satisfaction clients, primordiale chez Distel. Vous êtes le maillon clé entre nos clients, nos équipes sur le terrain et nos machines.
Concrètement, vous apportez un réel soutien administratif au service en établissant les devis, les bons de commande et de livraison. Vous conseillez nos clients au téléphone et par mail et vous vous assurez que le bon produit soit disponible à la bonne période souhaitée. Vous gérez également les sinistres et les imprévus (s'il y'en a). Enfin, vous relancez les offres commerciales.
Le profil recherché
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine de la vente, de la gestion administrative et/ou commerciale. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique. La réactivité pour satisfaire nos clients est au centre de vos préoccupations !
Vous appréciez le travail en équipe. En contact quotidien avec nos clients, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Bienvenue chez Distel
Depuis sa création en 1934, l'entreprise DISTEL, spécialisée dans les accès en hauteur, a pour volonté de proposer des solutions sûres et durables.
Nous avons à coeur d'oeuvrer chaque jour pour la sécurité de nos clients. Au-delà de la commercialisation d'accès en hauteur, notre rôle est de les accompagner dans une démarche proactive visant à rendre leurs chantiers plus sécuritaires.
Nous croyons en des valeurs humaines fortes, ancrées dans le respect, le savoir-faire et la volonté d'excellence. Ces valeurs guident nos actions au quotidien et font de DISTEL une entreprise reconnue pour son exigence et son encrage local. Nos collaborateurs oeuvrent avec engagement et rigueur pour apporter des solutions fiables et garantir la satisfaction de nos clients.
Transmettre pour durer. Nous croyons à la transmission intergénérationnelle des compétences. Nos collaborateurs expérimentés accompagnent nos nouveaux entrants et partagent leurs méthodes et leur sens du métier. Nous assurons, ainsi, la pérennité et la croissance de notre entreprise.
Enfin, nous privilégions les contrats en CDI, car nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail où la confiance et l'écoute règnent. Nos deux dirigeantes Céline et Hermine DISTEL tiennent à instaurer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir et évoluer.
Rejoignez nous !
Notre site internet : https://www.distel.fr/
Infos complémentaires
Pour valoriser votre expertise, nous vous proposons une rémunération de base ainsi qu'une prime de participation et une prime de fin d'année mais également des tickets restaurants de 10€ par jour travaillé. Enfin, nous vous faisons bénéficier d'avantages sociaux à travers notre CSE et d'une mutuelle. Nous proposons des horaires de journée sur une base 39h hebdomadaire du lundi au vendredi.
Rassurez-vous, nous réaliserons une formation personnalisée en interne !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etape 1 : Etude des candidatures et pré-sélection des profils
-
Etape 2 : Pré-qualification téléphonique pour validation poste/profil
-
Etape 3 : Entretien physique (ou en visio) avec notre recruteuse
-
Etape 4 : Second entretien physique avec notre Direction
-
Etape 5 : Communication des résultats aux candidat(e)s
-
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4025606/28629507 ADGF/57F
