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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Assistant Administratif CDI H/F Groupement Mousquetaires

  • Pont-à-Mousson - 54
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous participez à la performance du point de vente par la gestion de la comptabilité et du fichier commercial. Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants:

- Comptabilité : Saisir de factures, établissement des factures clients, pointage des comptes, relance des clients, saisie des banques, effectuer les rapprochements bancaires, contrôle et saisie des feuilles de caisse, aide à la préparation du bilan.

- Fichier :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc) ; S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires

- Participation à l'inventaire général, deux fois par an.

- Diverses tâches administratives : gestion des mails, rédaction de courriers, tri du courrier, envoi de colis, classement, archivage...

Présence majoritaire en comptabilité. Renfort au fichier 1 à 2 jours par semaine ainsi que remplacement de la titulaire du poste durant ses absences.

Poste avec statut employé, temps plein 36h45

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de 3 comptables, dans le cadre d'un CDI, pour remplacement d'une collaboratrice prenant sa retraite.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre discrétion, votre organisation, et votre autonomie. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et avez un bon esprit d'équipe.

La formation en interne à l'utilisation de nos outils sera assurée !

Nous vous proposons une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, une prime annuelle et la participation aux bénéfices sous réserve d'ancienneté, une prime d'assiduité, 5% en avantage carte de fidélité et les avantages du CSE.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Contactez-nous pour en savoir plus, nous serons ravis d'échanger avec vous. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées.

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 06/11/2025 - Réf : REF50600J

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Publiée le 06/11/2025 - Réf : REF50600J

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