Les missions du poste
Aide aux personnes en difficulté
Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial
Construire un plan d'aide approprié
Informer, orienter et guider les personnes selon les difficultés identifiées
Faire le lien entre les différents organismes et les personnes en difficulté
Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou d'un placement institutionnel.
Lien avec les structures en amont et en aval
Aider à l'insertion ou à la réinsertion sociale et professionnelle
Participer à la constitution de filières de soins, notamment avec les structures Orpéa-Clinéa
Développer et entretenir des partenariats extérieurs
Organiser la sortie du patient vers d'autres structures de prise en charge, en collaboration avec l'équipe soignante et administrative.
Administration des dossiers
Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
Participer, s'il y a lieu, à la mise en place de mesures de protection
Rédiger des rapports sociaux et des signalements en cas de nécessité.
Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient
Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination)
Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff)
Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient
Réaliser les codages du PMSI
Assurer le reporting de son activité dans le tableau d'activité du Groupe.
Développement des compétences et démarche qualité
Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Accompagner, former et évaluer les stagiaires
Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.
Le profil recherché
En lien avec les autres acteurs du soin, la CESF conseille et assiste les patients et leur entourage afin de traiter leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Il/Elle accompagne les patients dans les démarches administratives pour faciliter le retour à l'autonomie, le placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
21 Avenue du Docteur Cunnac
66340 Osséja
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-42388