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Cobat Constructions emploi
Cobat Constructions recrutement

Electricien H/F Cobat Constructions

  • Île-de-France - Hauts-de-France
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste


Les missions:

-S'assurer du bon entretien du matériel et des échéances réglementaires

  • Mettre en oeuvre le planning d'entretien préventif des installations électriques et du matériel
  • Faire les opérations d'installations électriques ou de réparation (des engins de chantiers, des générateurs, des matériels et outils).
  • Etablir l'électricité provisoire sur les chantiers
  • Réparer les armoires électriques sur les chantiers ou au siège social
  • Effectuer les installations et les branchements de base vie (électricité et plomberie)
  • S'assurer de la bonne tenue de l'atelier (Propreté, Rangement)
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier et sur les chantiers
  • Référer à sa hiérarchie des dysfonctionnements et apports de solutions d'amélioration

ACTIVITES SECONDAIRES :

  • Effectuer des réparations mécaniques sur des matériels de la société si besoin (centrales à béton par exemple)

Cette liste des activités principales et secondaire n'est pas exhaustive.


QUALITÉS ATTENDUE

  • Compétences en électricité et en mécanique
  • Savoir analyser et diagnostiquer des pannes
  • Être soucieux de la sécurité

Le profil recherché

  • Bac +2 en électricité / plomberie
  • Détention des habilitations requises pour exercer la fonction
  • Détention du permis B

Les avantages

  • Un groupe multi- activités en plein essor
  • Un accompagnement personnalisé par des formations adaptées
  • Prime de vacances
  • Possibilités d'évolution et de mobilités intra- filiales
  • Management de proximité
  • Mutuelle attractive
  • Prise en charge partielle des frais de repas
  • Avantages liés au CSE en fonction des entreprises

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etape 1: 1er contact téléphonique : vérification de l'adéquation poste/profil

  • Etape 2 : RDV physique avec un recruteur RH et un expert métier

  • Etape 3 : retour fait au candidat

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La carte

1 Rue Sainte Mere Térésa

60110 Méru

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2877244/28623554 CDTGT/60A

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