Les missions du poste
En tant qu'Alternant Conseiller Lait, tu rejoins une entreprise de proximité implantée en milieu rural, et seras rattaché au Responsable Collecte de Venarey les Laumes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (collecte/conseil/agro-fourniture).
Tes responsabilités :
- Etre l'interface entre les producteurs et Eurial Lait en transmettant les procédures et les valeurs de l'entreprise
- Participer à des échanges réguliers avec les éleveurs et mettre en place un accompagnement et un conseil technique ou sanitaire (qualité du lait, tanks, administratif)
- Assurer un suivi de la qualité de production en réalisant des diagnostics et audits dans le respect des cahiers des charges (CBPE, CAP2ER...) et de la réglementation applicable
- Etre l'animateur-trice de l'agro-fourniture sur la zone.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une équipe pluridisciplinaire
- Un poste à fort enjeu avec une réelle marge de manoeuvre
- Un management de proximité
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
- Tu prépares un BTS ou Licence Pro Agricole en Productions Animales
- Tu es curieux, polyvalent et passionné du monde agricole et des techniques liées à la production laitière
- Tu as un bon relationnel et l'esprit d'équipe
- Tu maîtrises les outils informatiques
Titulaire du permis B. Vous aimez le milieu agricole et êtes intéressé(e) par l'univers laitier. Vous avez le sens de l'autonomie, de la rigueur et d'excellentes qualités relationnelles.
Alors envoie nous ton CV :)
Notre processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Clémence, la RRH puis une entretien avec Olivier, le Responsable Collecte du site et Zoé la Responsable de Zone.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial Lait!
Date de début de contrat :Septembre 2026
Temps de travail :37h hebdomadaire
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
28 Avenue de Dijon
21150 Venarey-les-Laumes
Publiée le 29/04/2026 - Réf : req12140