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Egis  Groupe emploi
Egis  Groupe recrutement

Responsable d'Agence Risques Industriels H/F Egis Groupe

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

L'équipe rassemble une quarantaine d'ingénieurs reconnus pour leur expertise. Vous accompagnez de grands donneurs d'ordres industriels français et internationaux sur des projets stratégiques liés notamment à la transition énergétique, à la gestion de l'eau, des déchets et à la logistique. En tant que Responsable d'agence vous participez au développement de l'activité et pilotez plusieurs projets en parallèle, avec des enjeux techniques, réglementaires et organisationnels variés. Vous avez la responsabilité managériale de l'équipe locale avec le suivi de leur plan de charge et le recrutement en coordination avec le responsable d'activité nationale. Vous êtes rattachés au directeur de département.

Nos principales missions :

  • Réponses aux appels d'offre, rédaction des offres techniques et commerciales
  • Cadrage réglementaire de projets industriels (installations nouvelles ou existantes) selon la nomenclature ICPE, IOTA, SEVESO et IED.
  • Analyses de risques (HAZID, HAZOP, AMDEC...).
  • Modélisation de phénomènes dangereux (incendie, explosion, dispersion toxique) à l'aide d'outils adaptés aux enjeux.
  • Production des études réglementaires : Demandes d'Autorisation Environnementale, Études de Dangers, Études d'Impact, Porter-à-Connaissance...
  • Appui technique auprès des autorités DREAL et MRae
  • Élaboration des plans d'urgence : POI, Plan de Défense Incendie.
  • Audits de conformité réglementaire ICPE.

Finalité du poste

Assurer le développement, le pilotage opérationnel et la performance économique de l'agence/activité, garantir la satisfaction client et manager l'équipe locale dans le respect des standards du groupe.

Missions principales

1. Développement commercial

  • Développer l'activité sur la zone géographique : prospection, identification d'opportunités, coordination avec la direction commerciale.
  • Rédiger ou superviser les offres technico-commerciales.
  • Contribuer à la visibilité et au positionnement de l'agence.

2. Pilotage des projets

  • Assurer la gestion complète des projets (qualité, coûts, délais).
  • Encadrer les équipes de production.
  • Piloter la sous-traitance.
  • Animer les réunions avec les clients et partenaires.
  • Garantir la satisfaction client et le traitement des réclamations.

3. Gestion contractuelle et financière

  • Assurer le suivi administratif et financier des contrats.
  • Suivre la facturation et la rentabilité des affaires.
  • Gérer les avenants et veiller au respect des engagements contractuels.

4. Management et gestion des ressources

  • Manager l'équipe rattachée à l'agence.
  • Assurer le suivi du plan de charge et anticiper les situations de sous-charge ou surcharge.
  • Suivre les taux d'imputation.
  • Accompagner le développement des compétences.
  • Proposer les actions de formation et les mesures salariales.
  • Animer la vie d'équipe (réunions, cohésion, moments de convivialité).

5. Performance et conformité

  • Veiller à l'application du système de performance EGIS.
  • Assurer la gestion des réclamations clients et l'archivage documentaire.
  • Garantir le respect des règles de santé et sécurité (gestion des EPI, animation de la Safety Attitude by Egis) selon le référentiel MASE.
  • Appliquer et faire appliquer les procédures internes et exigences HSE.

Vous menez ces missions en étroite collaboration avec le responsable d'activité en charge de la stratégie métier et de la coordination de l'activité en France.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion des risques industriels, acquise en ingénierie, bureau de contrôle ou industrie. Vous maîtrisez les enjeux techniques, réglementaires et opérationnels liés aux ICPE.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités. À l'aise dans des environnements complexes, vous savez piloter des projets exigeants et interagir avec des interlocuteurs variés. Curieux(se), engagé(e) et orienté(e) solutions, vous souhaitez contribuer à des projets qui allient performance industrielle et transition environnementale.

Vous une expérience et un goût pour le management et le développement commercial

Infos complémentaires

Permis B obligatoire.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) manager

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : REF11293J

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