Les missions du poste
Au sein du Cabinet du Président-Directeur Général du Groupe Aéroports de Paris, vous accompagnez le Directeur de Cabinet au quotidien, sur des sujets stratégiques et majeurs ainsi que sur des questions de communication financière et de gestion.
Le Cabinet a pour mission de superviser l'organisation de la gouvernance de l'entreprise. De ce fait, il conseille, réalise un suivi stratégique de l'agenda et des affaires réservées au PDG ainsi que des interventions publiques.
Les missions responsabilisantes et variées vous permettent d'avoir une vision globale de l'entreprise et des enjeux auxquels elle est confrontée.
Vous avez également l'opportunité d'interagir avec l'ensemble des Directions du Groupe et d'être en prise avec les décisions stratégiques.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Rédiger les dossiers et les notes de synthèse ;
- Organiser et gérer les interventions publiques du PDG.
D'autres missions pourront ponctuellement vous être confiées.
Le poste est basé au Siège du Groupe ADP sur l'aéroport Paris-Charles de Gaulle.
Néanmoins, il comprend de nombreuses mobilités dans nos bureaux situés à Paris intra-muros.
Le profil recherché
Vous préparez votre dernière année de Master en Ecole de Commerce, d'Ingénieurs ou en Institut d'Etudes Politiques.
Vous êtes organisé et rigoureux.
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, une bonne culture générale, économique et politique ; des connaissances spécifiques et de l'intérêt pour le secteur et la gestion d'une grande entreprise sont indispensables.
Vous maitrisez le pack office.
Vous possédez un excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une personnalité dynamique.
Une lettre de motivation est nécessaire pour l'étude de la candidature.
Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratifs)
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle au Siège
Période souhaitée : A partir de septembre
Durée : 6 mois
Avantages : Une gratification supérieure au minimum légal, télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-4760