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Ceva Santé Animale emploi
Ceva Santé Animale recrutement

Agent Polyvalent Bâtiment H/F Ceva Santé Animale

  • Sèvremoine - 49
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché au Responsable maintenance et entretien, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements du site.
Vos principales missions sont :

  • Petits travaux de plomberie (fuites simples, joints...)
  • Électricité de base (remplacement d'ampoules, prises...)
  • Menuiserie / serrurerie simple
  • Veiller au bon état général des infrastructures
  • Réaliser des travaux d'entretien courant (peinture, réparations mineures...)
  • Participer à l'aménagement des espaces (montage, déménagement interne)
  • Entretenir les espaces verts
  • Préparer les salles / espaces selon les besoins (réunions, production, audits)
  • Assurer la manutention et les petits déplacements de matériel
  • Intervenir en support à l'équipe maintenance si nécessaire

Le profil recherché

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement technique, industriel ou réglementé.
Autonome dans l'organisation de votre travail, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon sens des priorités. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement les différentes tâches qui vous sont confiées.
Proactif(ve), vous anticipez les besoins, identifiez les anomalies et proposez des solutions adaptées.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour découvrir les métiers de production de vaccins dans le secteur de l'Industrie Pharmaceutique Vétérinaire et contribuer à la santé animale.
- Pour évoluer sur un poste polyvalent avec des processus et équipements variés.
- Pour collaborer avec une équipe dynamique et conviviale, en interaction avec les services Maintenance, Supply chain et Qualité, dans un contexte de développement de l'activité.

Process de recrutement :
Vous souhaitez nous rejoindre ? :
1er Entretien avec le manager et la RH site (45')
2ème Entretien avec le directeur de production (30-45')
Welcome aboard !

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • Offre de formation innovante
  • Crèche d’entreprise
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • Espaces de pause collaboratifs
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen des candidatures

  • Echange téléphonique

  • Entretiens

  • Tests psychométriques

  • Décision finale

0 / 15

Publiée le 29/04/2026 - Réf : req7191

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