Les missions du poste
Sur les projets clients - coeur du poste
Intégré(e) aux équipes projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures IT clients, depuis les phases d'avant-vente jusqu'à la mise en service et la maintenance :
- Participation aux phases d'avant-vente, avec un rôle de conseil et de validation technique
- Conception des architectures d'infrastructure :
- Serveurs physiques ou virtualisés
- Réseaux industriels : Firewall, switch ...
- solutions de cybersécurité et de haute disponibilité
- Approvisionnement, préparation et configuration des équipements IT
- Réalisation des tests FAT et SAT
- Déploiement et mise en service des infrastructures sur les sites clients
- Suivi de l'avancement technique des projets en coordination avec :
- le Responsable d'Affaires
- Le chef de projet IT
- le Responsable du service Infrastructure IT
- Maintenance des installations clients :
- patching et mises à jour
- montées de version
- tests réguliers de sécurité, de disponibilité et de continuité de service
- Contribution au développement et à l'amélioration de l'offre de services IT proposée aux client
Sur le périmètre interne
En complément de votre activité projet, vous pouvez participer aux chantiers structurants de la DSI :
- Projets d'évolution de l'infrastructure interne :
- sécurité
- virtualisation
- stockage
- performances et résilience
- Participation au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité du Système d'Information de l'entreprise
Le profil recherché
De formation supérieure en informatique spécialisée en systèmes et réseaux, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous avez des compétences systèmes (Virtualisation VMware & Hyper-V, Windows Server, Linux Red Hat), réseau (Cisco, Hirschmann) et sécurité (Fortigate, Shormshield).
Vous maîtrisez et savez utiliser les outils internes d'inventaire matériel et de gestion des incidents et demande utilisateurs (GLPI, GMAO Carl Source).
En parallèle, et au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne de terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
- Poste en CDI, basé près de Orléans
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- Possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Intéressement/participation
- Actionnariat d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Aide au logement (1% logement)
- Entreprise certifiée Great Place to Work
À travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l'avenir d'Alstef Group.
Découvrez la vie d'entreprise au sein d'Alstef : https://careers.alstefgroup.com/fr/alstef-group/la-vie-au-sein-dalstef-group#block-37200344-7d2e-4315-b940-ea8b1678c510
ALSTEF GROUP cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- Actionnariat d'entreprise
- Télétravail
- Parcours d’intégration personnalisé
- Comité Social d’Entreprise avantageux
- Formation et développement des compétences
- Forte mobilité interne
- Mutuelle, prévoyance, aide au logement...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Un échange téléphonique avec le service RH pour apprendre à vous connaitre
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Un entretien avec le manager et une personne du service RH
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En fonction du poste, un échange avec la Direction, l’équipe ou une visite de site
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Proposition d’embauche
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Intégration ALSTEF GROUP : Bienvenue au sein de nos équipes !
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Alstef Group en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 6af7373b-e27d-4aa5-bb27-838e92d9e174
