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Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Product Owner H/F Parts Holding Europe

  • Arcueil - 94
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

Autodistribution est à la recherche d'un Product Owner afin d'accroitre et développer son activité sur internet. Au sein de la direction internet, rattaché au responsable projets digitaux BtoC, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie digitale du groupe, vous :

-Piloterez un portefeuille projets applicatifs B2C et les demandes d'évolution avec une orientation résultat forte essentiellement sur les aspects fonctionnels mais aussi sur les aspects techniques.

-Assurerez le maintien en condition opérationnelle de ce portefeuille applicatif.

Nous avons lancé, fin d'année dernière, un grand chantier de refonte du site, à la fois sur les plans techniques et business. Ce chantier repose sur 3 axes clés :

- Migration progressive du Front : Piloter la transformation du site d'Angular vers React de manière progressive et maîtrisée, tout en assurant la continuité des fonctionnalités et la qualité de l'expérience utilisateur.

- Modernisation progressive du Back : Superviser la migration vers des API mutualisées du groupe de façon étape par étape, permettant de standardiser les services et de faciliter l'interopérabilité avec d'autres applications business.

- Coordination et optimisation : Harmoniser les travaux Front et Back pour challenger les règles métier existantes et proposer des améliorations pertinentes en parallèle des migrations progressives.

Missions :

- Pilotage fonctionnel et technique de projet digitaux autour de nos solutions B2C

- Assurer la gouvernance opérationnelle des projets (ressources, comités, participation aux instances avec les métiers, etc...) des projets

- Mise en place et suivi du reporting de ses projets y compris le suivi des résultats post mise en ligne

- Accompagnement des métiers dans l'expression des besoins en collaboration avec les services direction métier

- Animation d'ateliers, de brainstorming, de réunions de cadrage,

- Recueillir, analyser les besoins utilisateurs et rédiger l'expression des besoins, des users story et parfois du cahier des charges.

- Élaboration de la conception fonctionnelle

- Supervision et participation aux phases de recette

- Piloter les travaux de réalisation (paramétrage, développements) en mode agile de la MOE externe (agence web et intégrateur)

- Accompagnement et support du déploiement de ses projets auprès des distributeurs et des clients

- Garant du respect des plannings

- Contrôler la réalisation des tests unitaires et d'intégration et assister les utilisateurs lors de la recette,

- Piloter les mises en production, assurer le support au déploiement, conduire le changement et réaliser des formations utilisateurs si nécessaire (rédaction des guides de formation, etc.).

- Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives (maintenance évolutive et corrective).

- Participation ponctuellement à certains déploiements

Le profil recherché

Votre profil

Compétences techniques :

- Expérience de gestion de projet en mode agile/scrum

- Expériences e-commerce, sites transactionnels (orientation du suivi de production et évolutions techniques)

- Expérience sur l'intégration et utilisation de Webservices

- Des notions sur les sujets techniques (Symfony, Oracle, React, Elasticsearch...) sont aussi attendues afin de faciliter le pilotage projet

- Vous justifierez de 4 ans d'expérience au minimum en gestion de projet internet idéalement grand public

- Il est impératif que vous ayez des compétences dans le suivi et le pilotage d'une équipe de développeurs

- Expériences sur des outils clé en main seraient un plus

Savoir être :

- Bonne autonomie, culture du résultat et forte capacité de synthèse et d'analyse

- Très bon relationnel et bonne capacité d'écoute, capacité à travailler avec des diverses directions métier et autres équipes de la DSI

- Sens de l'engagement et implication

- Aptitude au reporting et à la synthèse

- Excellente qualité relationnelle et rédactionnelle

Ref: ykukhbmedn

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

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La carte

22 Avenue Aristide Briand

94110 Arcueil

Localiser le poste

Publiée le 29/04/2026 - Réf : ykukhbmedn

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