Les missions du poste
Poste d'assistant/e RH ou stage dans le cadre d'un Master RH
CDD de 6 à 7 mois
Prise de poste : 1er juin 2026
4 établissements (soit environ 120 salariés) avec 3 conventions collectives differentes (FEHAP, Mutualité et Médecins-chirurgiens-dentistes)
Missions :
Sous la supervision de la technicienne RH des établissements :
1. Gestion administrative et suivi des dossiers RH
o Création et mise à jour des dossiers des nouveaux collaborateurs
o Scannage et archivage des documents RH
o Gestion des dossiers SS/prévoyance
2. Gestion des embauches et intégration
o Préparation des recrutements
o Formalisation des embauches
o Organisation des parcours d'intégration
3. Gestion des variables de paie et temps de travail
4. Coordination avec la médecine du travail
5. Gestion du Plan de Développement des Compétences (PDC) : en cours et à venir
Emploi du temps sur 2 jours ou 2 jours 1/2 par semaine (jours à définir)
Salaire brut de 1052.80 € pour 17h30/sem
Le profil recherché
Outils RH utilisés : HR4U, Talentsoft
CV + lettre de motivation à transmettre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-5368
