Les missions du poste
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, jeune et dynamique (moyenne d'âge 25-35 ans), recherche son futur Gestionnaire de Paie confirmé H/F pour une mission stratégique : créer et structurer le pôle social du cabinet, de A à Z.
Jusqu'ici intégrée aux équipes expertise et management, la fonction sociale monte en puissance avec environ 400 dossiers de paie à gérer, sur une clientèle multi conventionnelle et diversifiée : intérim, BTP, coiffure, métallurgie, prestataires de services, Syntec...
Vous serez le référent social du cabinet, avec une vraie latitude pour construire vos méthodes, organiser votre pôle et définir les missions annexes qui l'accompagnent.
Logiciel : Open Paie
Avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge
- Participation aux transports
- Télétravail : 1 jour/semaine, avec possibilité d'en discuter selon organisation
- 39h - heures supplémentaires rémunérées (modalités à définir ensemble)
- Flexibilité horaire possible
- Locaux récents et agréables
- Belles perspectives d'évolution - cabinet en structuration active
- Ambiance conviviale, pas de turn-over
Le profil recherché
- Formation en droit social, RH ou paie (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience confirmée en cabinet comptable sur un poste de gestionnaire de paie
- Maîtrise de la multi-convention indispensable
- Capacité à structurer et piloter un pôle : vous n'exécutez pas seulement, vous pensez
- Vision claire des missions annexes liées au social (DSN, entrées/sorties, contentieux, conseil RH...)
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
L'entreprise
Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : GP82904
