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Arche MC2 emploi
Arche MC2 recrutement

Développeur C# - .Net H/F Arche MC2

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 9 ans
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Les missions du poste

Votre mission

Vous intervenez au coeur de nos projets pour concevoir, développer et optimiser des applications à forte valeur ajoutée dans le secteur médico-social.
À partir des spécifications fonctionnelles définies par le chef de produit / chef de projet, vous transformez les besoins en solutions fiables, performantes et sécurisées.


Vos responsabilités

Conception & Développement

  • Participer à l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques.
  • Développer des composants logiciels dans le respect des bonnes pratiques.
  • Rédiger la documentation technique associée.
  • Implémenter les solutions avec les technologies retenues.
  • Effectuer les tests et valider vos développements.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.

Support & accompagnement utilisateurs

  • Conseiller et accompagner les utilisateurs au quotidien.
  • Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions améliorantes.
  • Recenser les demandes d'évolution.
  • Intervenir en support de niveau 2, en mobilisant si besoin des ressources internes ou externes.

Missions transverses

  • Participer aux phases d'avantvente.
  • Animer des ateliers et réunions projet.
  • Contribuer à la communication interne autour des produits (formations, workshops, présentations...).
  • Former et accompagner les utilisateurs.

Stack technique

Back-end : C#.NET (4.8), VB, Crystal Report
Front-end : ASPX, React (v15)

Le profil recherché

Votre profil

  • Excellente maîtrise des outils et environnements de développement.
  • Curiosité, capacité d'adaptation et goût pour l'apprentissage.
  • Qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
  • Sens du travail en équipe et envie de contribuer à des projets ambitieux.

Les avantages

  • Primes de participation et d’intéressement dynamiques !
  • Titres restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l’employeur
  • Une mutuelle à tarif unique prise en charge à 74% par l'employeur
  • Prime vacances
  • Télétravail partiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH

  • Entretien 1 : RH & N+1

  • Test technique éventuel

  • Entretien 2 : N+2

0 / 6

La carte

40/42 Avenue Georges Pompidou

69003 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 3825257/28612727 DC/13A

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