Approvisionneur H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Rattaché(e) au service Supply Chain, vous assurez la gestion des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits nécessaires à la production.

À ce titre, vous intervenez sur :

La gestion des commandes fournisseurs (création, suivi, relances)
Le suivi des délais de livraison et la gestion des urgences
L'analyse des besoins en lien avec la production
La relation fournisseurs et le suivi des engagements
Le reporting et la remontée des anomalies

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Entreprise industrielle en croissance
Environnement structuré et technique
Poste polyvalent avec interactions multiples
Horaires :
Lundi au jeudi : 8h - 16h15
Vendredi : 8h - 12h
Avantages : mutuelle + primes
Profil recherché

- Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique / supply chain / achats
- Première expérience en environnement industriel appréciée
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP idéalement)
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.