Gestionnaire Chaîne d'Approvisionnement - Toiture H/F Saint-Gobain

POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS?

Avec un héritage de 360 ans d'innovation, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction légère et durable. L'entreprise Saint-Gobain Amérique du Nord est reconnue par le Top Employers Institute comme l'un des meilleurs endroits où travailler en Amérique du Nord et au Canada.

Le gestionnaire Chaîne d'approvisionnement et pilotera les activités de planification et coordonnera le processus de planification des ventes et des opérations afin de fournir une exécution supérieure des commandes des clients de la manière la plus rentable possible. Ce poste implique de promouvoir la collaboration entre les équipes interfonctionnelles pour évaluer les contraintes d'approvisionnement internes, élaborer des plans de production continus et travailler de manière novatrice pour atteindre les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura un état d'esprit agile et centré sur le client. Il fournira un soutien analytique et stratégique aux initiatives clés de la chaîne d'approvisionnement. En tant qu'agent de changement avant-gardiste, le titulaire du poste anticipera les enjeux liés à l'approvisionnement, repérera des occasions de rehausser la satisfaction et les volumes de la clientèle et mettra en place des solutions qui permettent de surpasser les objectifs budgétaires dans un environnement dynamique en évolution rapide.

TÂCHES PRINCIPALES

Diriger une équipe hautement performante de planificateurs de la demande et de la production pour garantir que nous livrons des produits en étant centrés sur le client d'une manière qui atteint nos objectifs clés d'OTIF

Diriger le processus de planification des ventes et des opérations du bardeau au Canada, y compris la coordination de la distribution américaine au Canada :




Élaborer une présentation mensuelle des résultats des ventes et des opérations pour les dirigeants.
En collaboration avec l'équipe des ventes et en tenant compte de l'analyse de l'historique et des indicateurs de marché, fournir les meilleures prévisions pour la planification à court, moyen et long terme pour toutes les installations canadiennes et les marchés régionaux.
Justifier et proposer des changements d'heures supplémentaires et d'horaires de travail selon les besoins pour répondre aux objectifs d'inventaire et aux exigences de production.
Fournir des communications claires aux usines, aux équipes des ventes et des finances et à d'autres fonctions clés à propos des objectifs.




Générer des résultats innovants dans le cadre d'initiatives d'amélioration continue centrées sur le client.
Travailler avec l'équipe des opérations afin de déterminer des solutions d'approvisionnement en produits à long terme pour optimiser les coûts et le service.
Collaborer avec les dirigeants pour déterminer le budget de planification annuel et participer à l'élaboration de plans stratégiques à long terme.
Définir, mettre en oeuvre et superviser l'exécution des stratégies d'inventaire, de planification générale de la production et de plans de reprise après sinistre (PRS).
Diriger, gérer et perfectionner des équipes pour rehausser le rendement individuel et collectif, conformément aux attitudes de Saint-Gobain.
Gérer la procédure ABC XYZ pour les produits finis et les matières premières, conformément aux objectifs de l'entreprise.
Veiller au maintien des objectifs à l'égard de la procédure des stocks lents et obsolètes pour offrir des produits aux partenaires caritatifs, lorsque cela est possible.

CET EMPLOI EST-IL POUR VOUS?


Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, en logistique ou en ingénierie, ou expérience de travail équivalente.
Minimum de huit à dix (8 à 10) années d'expérience en direction d'équipes hautement performantes dans un environnement commercial en évolution.
Six à huit (6 à 8) années d'expérience professionnelle en planification des opérations, expérience spécifique en matière de planification des besoins en matériaux et d'élaboration de prévisions.
Un haut degré de compétences analytiques et de pensée critique, combiné à un sens des affaires, est essentiel.
Penseur indépendant avec la capacité de conseiller les autres et d'intégrer des conseils extérieurs.
Capacité à faire preuve de leadership et d'innovation à tous les niveaux de l'organisation.
Compétences en gestion du changement et en gestion des conflits.
Personne avec une solide influence et de bonnes compétences en communication orale et écrite.
Personne axée sur les résultats, flexible et ouverte d'esprit.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes PGI.