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Chargé de Mission Développement Territorial H/F

Mairie

  • Les Échelles - 73
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Chargé de mission développement territorial / Chef de projet Petite Ville de Demain
1. Identification du poste
Collectivité employeur : Commune des Échelles
Partenaire : Syndicat intercommunal des sports
Intitulé du poste : Chargé de mission développement territorial / Chef de projet
Service : Administratif
Cadre d'emplois : Attachés territorial ou Ingénieur territorial
Catégorie : A
Temps de travail : Temps plein (39h00) avec RTT ou temps partiel 80% avec RTT
Rattachement hiérarchique : Secrétaire Générale des Services
Lieu d'exercice : Mairie des Échelles
Répartition du temps de travail : du lundi au vendredi (à définir selon temps de travail) + disponibilité en soirée
Permis : Permis B exigé
2. Statut du poste
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires
À défaut, recrutement possible d'un agent contractuel conformément au Code général de la fonction publique.
3. Finalité du poste
Pilotage, coordination et mise en oeuvre des projets de développement et de revitalisation de la commune et du syndicat intercommunal des sports.
4. Missions principales
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les différents services de la commune et les partenaires ;
- Coordonner les opérations, veiller à leur faisabilité et à l'articulation au sein du plan d'actions global ;
- Mobiliser les financements nécessaires et développer un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies et l'atteinte des objectifs fixés ;
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du programme d'actions - Petites Villes de Demain - ainsi que son articulation avec les autres projets communaux et intercommunaux ;
- Mettre en oeuvre la communication autour du programme Petites Villes de Demain en lien avec l'élu référent ;
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (exemple : convention-cadre) ;
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Assurer l'évaluation du projet Petites Villes de Demain et des opérations liées ;
- Être force de proposition sur le développement des nouvelles actions en cohérence avec la stratégie définie.
-Coordination de la base de loisirs du site Rivier'Alp avec la baignage écologique en lien avec les référents

5. Compétences requises
Savoirs : environnement territorial, finances publiques, commande publique
Savoir-faire : conduite de projet, analyse, animation
Savoir-être : autonomie, rigueur, discrétion, sens relationnel
6. Profil recherché
Formation supérieure (aménagement, urbanisme, développement territorial)
Expérience en collectivité appréciée
7. Modalités de candidature

*****Merci d'envoyer CV + LETTRE de motivation ( dans le pavé prévu à cet effet ) avant le 31 mai 2026.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

17 Rue Jean-Jacques Rousseau

73360 Les Échelles

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207PSSG

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