Détail du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution.
Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d'être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France.
Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE.)
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI (travail de nuit)
Managé(e) par la Responsable des Opérations Logistiques, vous intégrez une équipe de 4 personnes.
-Encadrer et accompagner une équipe opérationnelle : intégration, formation et suivi des performances individuelles et collectives.
-Organiser et piloter l'activité quotidienne : planification des missions, répartition des tâches et ajustement en fonction des aléas.
-Suivre et analyser la performance de l'activité : gestion des réclamations, contrôle qualité et mise en place d'actions correctives.
-Garantir le respect des procédures internes ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité.
-Assurer le suivi des activités et du temps de travail : collecte et contrôle des données pour garantir leur fiabilité.
-Contribuer à l'amélioration continue des opérations : optimisation des tournées et des processus.
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée pour ce poste
-Expérience : 3 ans minimum dans un poste de management opérationnel dans un environnement logistique, industriel ou distribution.
-Compétences : Excel (Maîtrise)
-Qualités : Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Responsable de Division Logistique
-Une nuit sur site pour appréhender l'activité et l'environnement de travail
Le profil recherché
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207PYYP
