Les missions du poste
En lien avec la cheffe de service, vos missions seront de :
Réaliser des études patrimoniales ou conventionnelles mobilisant le SIG.
Participer à la maintenance des bases de données de l'Agence en traitant les dossiers fonciers et aménagements,
Construire des bases de données (Référentiels forêts, parcelles, unités de gestion, concessions, infrastructure etc.)
Réaliser des traitements SIG et des cartes thématiques
Analyser les apports potentiels de l'outil et intégrer les informations dans les bases de données
La connaissance du pilotage de drone, le traitement et l'analyse des images seraient un plus.
Le profil recherché
Issu(e) d'un Bac +3 en géomatique, vous disposez idéalement d'une expérience dans ce domaine.
Savoir-faire/compétences :
Maitrise de logiciels SIG : ArcGis de préférence ou a défaut Qgis, FME apprécié
Connaissance et utilisation de langages de programmation compatibles avec ArcGis (Python ou autres...)
Bonne connaissance et utilisation régulière de la suite bureautique Microsoft (Excel, Word, PowerPoint)
Connaissance des données référentielles de grande échelle (BDTopo, BDOrtho, RGEAlti)
Utilisation et prise de mesures GPS et outils de géolocalisation
Connaissance de traitement automatique d'image numérisée, drone et satellite.
Capacité à conduire des dossiers en autonomie
Connaissance en gestion de projet transversal
Adaptabilité
Le(la) candidat(e) de nos rêves ? Il/elle est rigoureux(se), méthodique, autonome. Il/elle aime prendre des initiatives. Il/elle a le goût du travail en équipe et sait communiquer auprès des partenaires internes et externes.
Fourchette de rémunération selon le profil
Vous aimerez travailler chez nous pour :
Une politique de formation dynamique,
Un accompagnement à la prise de poste,
Une évolution de carrière,
Une prime de résultat,
23 RTT,
Des chèques cadeaux/vacances via le CSE,
Rejoindre l'ONF, c'est :
S'engager pour la forêt de demain ;
OEuvrer pour les générations futures ;
Être acteur du développement durable ;
Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.
Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.
Rejoignez nous pour nous aider à relever le défi du changement climatique !
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
La carte
9 Avenue Raymond Manaud
33520 Bruges
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-6599