Détail du poste
Rattaché à la direction industrielle, vous menez une mission plurielle sur 2 sites :
Sécurité au travail
- Vous êtes garant de la sécurité des équipes et du respect des règles sur le terrain, vous incarnez les pratiques de sécurité du groupe auprès de vos équipes
- Vous veillez à la santé et sécurité des Hommes et du matériel,
- En mode projet, vous travaillez en collaboration avec la direction industrielle et la direction qualité pour identifier et signaler les situations à risques afin d'aller vers le 0 accident et garantir le port des EPI
Management et prise de décision
- Vous managez les équipes et prenez des décisions d'ordre opérationnel :
- Sur le site principal récent et orienté production personnalisée, avec des enjeux de structuration de la production et d'efficience : vous êtes le responsable de la production et managez 4 pilotes de secteur supervisant environ 50 personnes, le service expédition et le bureau d'études. Vous donnez des repères en management aux pilotes
- Sur le 2eme site distant, performant et orienté production industrielle (sur-mesure et standard), vous managez 30 personnes autonomes (via un chef d'atelier) et vous vous déplacez une fois par semaine
- Vous responsabilisez, autonomisez et fédérez les collaborateurs dans un esprit d'écoute et de cohésion
- Vous êtes présent sur le terrain pour résoudre les problématiques quotidiennes (humaines et organisationnelles) et évoluez aux côtés des équipes et développez la polyvalence
- Vous prenez des décisions régulières et adaptées concernant les potentiels retard de production, problème de process, les matières non conformes, vous savez arbitrer et trancher sur ces sujets
- Vous travaillez sur les 2 sites en synergie avec les responsables méthode, maintenance, QSE, R&D et les services RH et SI (ERP à affiner) et commercial qui se déplacent en multisites et interviennent sur vos sites.
Planification et Organisation de l'activité
- Vous planifiez l'activité et validez les propositions des pilotes de secteur et supervisez l'activité de production
- Vous garantissez l'adéquation entre les charges et les capacités, tout en optimisant les moyens humains et matériels
- Vous veillez à la cohérence et à l'optimisation de la feuille de route de production et ajustez la production en fonction de la charge et des projets
Pilotage de la performance industrielle
- Vous mettez en place en équipe et analysez les indicateurs de performance (TRS, .) et vous assurez un suivi rigoureux. Vous accompagnez les pilotes de secteur dans l'analyse des données et l'amélioration des résultats
- Vous identifiez les écarts et pilotez les plans d'actions
- Vous travaillez en collaboration avec la maintenance, et le BE et les méthodes pour améliorer la performance des équipements
- Vous fiabilisez et paramétrez l'outil industriel afin qu'il puisse absorber le développement prévisionnel du volume de production
Amélioration continue et culture qualité
- Vous jouez un rôle moteur dans la résolution des problèmes et l'amélioration des process en analysant les défauts qualité et vous pilotez les actions correctives (pratique du KANBAN, Lean, .) en lien avec la qualité
- Vous animez des groupes de travail internes (RH, production, méthodes, qualité, .)
- Vous gérez toutes les non-conformités internes en réunissant les acteurs concernés, afin d'identifier les causes racines et proposer des solutions concrètes et suivez leur réalisation effective
- Vous prenez en charge des sujets de fonds et les menez jusqu'à leur résolution complète
Travail d'équipe et accompagnement au développement du site
- Vous travaillez en collaboration avec la direction industrielle, le responsable de production homologue multi sites
- Vous échangez avec les équipes commerciales afin de les guider dans le retour d'expérience de production et favorisez le développement des ventes de produits performant
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NGVY