Détail du poste
* Mission :
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne des activités de l'entreprise. Vous pilotez et sécurisez l'ensemble des sujets transverses, en France comme à l'international. Vous devrez garantir une organisation fluide et efficace, et ce, dans le respect des processus et des délais. Outre le français, la maîtrise du russe et du kazakh est exigée.
* Principales responsabilités :
- Gestion administrative, financière et opérationnelle des actifs (courriers, dossiers, factures, règlements, tableaux de gestion.)
- Gestion des procédures internes : créer de nouveaux processus, veiller à leurs applications et les mettre à jour si nécessaire
- Coordination des projets : superviser l'ensemble des projets administratifs en cours, en coordonnant les différentes étapes
- Coordination des prestataires et intervenants
. Participation à d'éventuelles acquisitions futures, ainsi que les études et analyses préalables à ces projets.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Améliorer des procédures administratives,Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
Langues: Kazakh exigé,Russe exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NDNH
