Les missions du poste
Nous recherchons une animatrice ou un animateur d'éveil volant.e prêt.e à partager sa créativité et son énergie.
Nous proposons un poste varié et enrichissant, où vous interviendrez en renfort dans nos structures pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Baby Eveil, nous accueillons des enfants jusqu'à 3 ans dans des micro crèches chaleureuses et sécurisées. Notre approche? Un éveil sensoriel et bienveillant.
En tant qu'animatrice/ animateur d'éveil volant.e, vous serez amené(e) à intervenir dans plusieurs de nos micro crèches pour:
- Remplacer un professionnel absent ou renforcer une équipe selon les besoins
- Accueillir les enfants avec bienveillance, en tenant compte de leurs besoins individuels.
- Observer et soutenir leur développement psychomoteur en collaboration avec l'équipe.
- Participer activement à la vie de la collectivité et favoriser les interactions positives entre enfants.
- Accueillir et soutenir les parents dans leur rôle tout en préservant la confidentialité.
- Veiller à leur bien-être: hygiène, sécurité, respect des protocoles
-Participer à la vie d'équipe: réunions, partage des bonnes pratiques, respect du projet pédagogique
- Contribuer à l'entretien des locaux: nettoyage, rangement, respect des règles d'hygiène.
Nous sommes à la recherche d'une personne qui :
- A une connaissance du développement psychomoteur et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Fait preuve d'esprit d'équipe, forte d'initiative et d'autonomie.
- Expérience en crèche appréciée
Avantages concrets:
. Véhicule de service avec remboursement des frais d'essence;
. Adhésion mutuelle avec prise en charge totale par l'employeur;
. Tickets restaurants;
. Prime d'ancienneté;
. Avantages anniversaire et fin d'année;
. Formations;
Spécificités du poste :
-Adaptabilité requise;
- Mobilité : déplacements réguliers et affectation dans différentes micro-crèches Baby Eveil en fonction des besoins;
- Nos crèches sont situées sur Montpellier et ses alentours.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PDHP
