Détail du poste
Rejoignez une boutique dynamique spécialisée dans le prêt-à-porter féminin, les bijoux et les accessoires. Notre enseigne se distingue par son approche en micro-collections, avec des nouveautés reçues chaque semaine, offrant ainsi une expérience shopping toujours renouvelée à notre clientèle.
Missions principales :
- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance.
- Assurer la vente des articles et atteindre les objectifs commerciaux fixés.
- Gérer les opérations d'encaissement avec rigueur et précision.
- Participer à la mise en valeur des produits et à la gestion des stocks.
Profil recherché :
- Autonome et dynamique, vous avez le sens du contact et appréciez le relationnel client.
- Force de proposition, vous aimez relever des challenges et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client.
- Une expérience préalable dans la vente.
Conditions de travail :
Date de début : Dès mi-mai (ou dès que possible).
Rémunération : Salaire horaire au SMIC + prime mensuelle sur objectifs (155,88 € brut).
Le profil recherché
Compétences: Techniques de vente et de promotion,Procédures d'encaissement,Argumentation commerciale,Techniques de mise en rayon,Produits textiles et habillement,Réaliser des essayages sur des mannequins,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Vendre ou louer des produits ou des services,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NVNG
