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Agent d'Entretien - CDI 13H45 - Semaine - 17340 Châtellaillon H/F

Samsic Ii

  • Châtelaillon-Plage - 17
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien en CDI pour 13h45/semaine pour assurer le nettoyage et l'entretien de locaux scolaires situés à Châtelaillon (17340).

Missions :
- Entretien des salles de cours
- Nettoyage des couloirs
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Maintien de la propreté générale des locaux dans le respect des normes d'hygiène

Temps de travail :
13h45 par semaine
Un avenant temporaire de 45 minutes hebdomadaires est prévu prochainement

Horaires (hors avenant temporaire) :
Du lundi au vendredi de 15h30 à 18h15

Profil recherché :

Sérieux(se), autonome et rigoureux(se)
Sens de l'organisation et du travail bien fait
Une première expérience en entretien serait un plus

Prise de poste pouvoir dès que possible
Taux horaire : 12.64 €

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NSDL

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